1、报名

报名方式：符合条件的应聘人员在规定时间内，可携带个人材料直接到学校人事处报名;或通过特快专递、挂号邮寄及电子邮件的方式报名(邮寄请提交A4规格报名材料;电子邮件须将报名材料以附件形式发送至rsk@sdyu.edu.cn，邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”，如：张**，教师1、会计学专业)。

报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(4)有本人签名的《山东青年政治学院2013年公开招聘工作人员报名表》(附表2)、1寸近期同底版免冠照片2张或电子版;(5)个人详细简历。

报名时间：2013年4月9日至4月23日

报名地点：山东省济南市经十东路31699号(东校区)

山东青年政治学院人事处(图书馆404房间)

2、资格审查：应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。通过资格审查确定进入面试的人选，将通过学校人事处网站、电话、邮件等方式及时通知下一步的面试安排。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。

面试采取试讲和答辩方式进行，面试时间30分钟以内。试讲由应聘人员按所学专业自选一门课进行讲授(20分钟左右)。主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、科研能力等是否符合学科专业建设的需要等。

面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后面试得分。面试实行现场评分，设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为总成绩。

面试时间、地点另行通知。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

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