(一)报名。报名人员下载《报名表》(见附件)，如实填写个人信息，持《报名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3张，于4月15日至16日到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(荣成市政府4楼415房间)报名。

报名结束后，报考人数达不到1：3比例，按1：3比例相应核减计划。

(二)资格审查。报名时，须提供本人身份证、学历证书、户口簿(原件及复印件)，在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员须提供市人才交流服务中心出具的相关证明材料。

(三)准考证领取时间：请关注荣成人力资源和社会保障局网站(http://www.rcsrsj.com/)按时持身份证到报名处领取。过期不领的，视为放弃考试资格。

四、考试

采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试时间、地点在准考证注明。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定进入面试的人员。

(二)面试。面试主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。

(三)计分。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例按百分制计算总成绩。从高分到低分按聘用名额1：1 的比例确定体检考核政审人员。

如总成绩相同，按学历层次及面试成绩高低确定先后名次。

五、考核体检

进入考核范围人员由市人力资源和社会保障局组织进行考核体检。考核内容包括德、能、勤、绩等项目。体检按照公务员体检项目和标准执行。

六、聘用及聘用后待遇

经考核体检合格的，办理聘用手续，按企业职工办法参加各项社会保险。扣除个人自负的各种保险费用后，月工资按不低于当年度城镇职工养老保险最低缴费基数核定。人事关系及日常管理工作由用人单位负责管理。

联系电话:7560274

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