2013年蓬莱市中小学教师招聘简章

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2013-04-10

五、说课能力测试

说课内容为报考学科现行教材的有关课节,所说课节现场抽签确定,准备时间30分钟,说课时间不超过15分钟。说课能力测试满分100分(体育学科另需加试专业实践操作。其中,说课占60分,专业实践操作占40分)。现场量化打分,去掉一个最高分和一个最低分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,当场公布。为保证人员素质,说课能力测试成绩不足60分的不予聘用。进入说课能力测试范围人员,按照鲁价费函[2008]13号文件的规定,交纳说课能力测试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴说课能力测试考务费。说课能力测试时间及其他事宜另行通知。

说课能力测试结束后,按照笔试成绩和说课能力测试成绩各占50%的比例,计算考生总成绩。考生总成绩在蓬莱市人力资源和社会保障局网站、蓬莱市教育信息网上公布。

六、体检与考核

各岗位根据考试总成绩由高分到低分,按照招聘计划等额进行体检和考核。如出现考试总成绩相同且影响体检和考核的,以说课能力测试成绩为准;如说课能力测试成绩仍相同,则组织评委重新进行说课能力测试。

体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检,体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由聘用单位负担)。报考人员在没有征得体检主管机关同意的前提下,不按规定的时间参加体检,视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。考核主要按照德才兼备的标准和聘用岗位要求,全面了解应聘人员各方面的情况,并对考核对象进行资格复审。体检、考核不合格的,取消聘用资格。因体检考核不合格、自动放弃资格或被取消资格造成的缺额,按照考试总成绩依次等额递补。如体检、考核均合格,则不再对其他说课能力测试合格的人员进行体检考核。体检、考核时间另行通知。

七、聘用

对体检、考核合格的应聘人员实行网上公示,公示期7个工作日。公示期满无异议的,确定拟聘用人员。然后由教育主管部门拟定分配去向,并按有关规定办理相关手续,不服从分配的,取消聘用资格。拟聘用人员是应届毕业生的,签订就业协议书,正式毕业后须在规定时间内办理相关手续。如果不能如期毕业,或无正当理由未在规定时间内报到,或报到后经审查不符合招聘条件的,取消聘用资格。

聘用人员实行试用期制度,试用期间与用人单位签订聘用合同。试用期满,由市里统一组织进行考核,经考核合格的,按规定办理相关手续;考核不合格的,解除聘用合同。

八、其他

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解招聘网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

凡在招考过程中,有弄虚作假、考场违纪或作弊、妨碍干扰工作人员履行职责、无理取闹、扰乱招考秩序等行为的人员,随时取消考试资格,三年内不准参加蓬莱市教师招聘。

本次考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由蓬莱市教育体育局负责解释。

咨询电话:0535-5643260

监督电话:0535-5643526

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