【摘要】2013青岛事业编乡医招聘 工作5年优先进大医院，每年青岛各大医院招聘事业编人员，到了临床医学专业，不是要硕士就是要博士，不过，今年，青岛市面向社会公开招聘240名全日制临床医，下面请看具休内容：

每年青岛各大医院招聘事业编人员，到了临床医学专业，不是要硕士就是要博士，不过，今年，青岛市面向社会公开招聘240名全日制临床医学(含中医)本科毕业生，经3年全科医师规范化培训合格后到乡镇卫生院工作，服务期限最低5年，以此解决乡镇卫生院缺少医生的难题。服务期限结束后，此类人员在报考大医院时享有特殊优惠政策。

据悉，此次招聘对象为我省生源高等院校全日制应届及在派遣期(毕业两年即2011年6月以后毕业)内未就业的临床医学专业(含中医)本科毕业生。招聘计划共240人，包括崂山区15人、城阳区20人、黄岛区34人、开发区21人、胶州市40人、即墨市35人、平度市40人、莱西市35人。

该类人员招聘需要通过笔试和面试关，按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试时间为5月11日上午9：00至11：00。面试安排在笔试成绩公布后2周内完成。

据悉，培训学员须统一安排到培训基地接受为期3年的规范化培训。培训考核合格者，发给《全科医师规范化培训合格证书》。规范化培训期间不登记执业范围，培训期满合格登记为全科执业医师专业。

全科医师培训结束后在乡镇卫生院工作最低服务年限为5年。从第一批培训合格人员在乡镇卫生院服务满5年起到最后一批服务期满后两年，各区(市)医疗服务单位公开招聘人员的岗位中，须有不低于20%的比例专门用于招聘在乡镇卫生院工作满5年的全科医师，考试成绩单独划线。

全科医师如培训期间未履行培训协议的、培训合格后未到乡镇卫生院工作的和在乡镇卫生院工作未满服务年限的须全额赔偿工作补贴、生活补贴、社会保险费等全部培训费用及已经发放的工资待遇;培训期间考核不合格的，除按照程序解除聘用合同外，须赔偿已发放的生活补贴、工作补贴和社会保险费等全部培训费用。

对未履行培训协议或在乡镇卫生院工作不满最低服务年限的全科医师，从当年起，3年内全市各级公立医疗卫生机构不予聘用

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