(1)个人报名。报考人员登录指定的报名网站，认真阅读招考简章及《2013年临沂市考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料(需上传1寸近期免冠照片)。每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门(单位)初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理，对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。

(2)单位初审。市直用人部门(单位)和县区(开发区)公务员主管部门指定专人负责本单位、本县区(开发区)资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位或本县区(开发区)网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。符合报考资格条件的人员，不得以任何理由拒绝报名;未通过初审的人员，要说明理由;报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充。

省、市级机关从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。(详细报考方法，请咨询各县区委组织部)。从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下(1980年3月15日以后出生)，2010年以前(含2010年)选调到基层，现在县区以下机关单位工作，经县区委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件(其中，参与公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考)或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

(3)网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在指定时间(2013年3月16日9:00-3月21日16:00)内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》(参加面试时使用)，并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登录该网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报临沂市其他符合条件的职位。

根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2013年3月20日(8：30—17：00)携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局办公楼五楼会议室(北城新区北京路33号市人才规划大厦)办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具委托人的身份证原件和复印件。超过确认时间的不再受理。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门(单位)提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表;其他人员报考的，提交国家承认的学历证书(须在2013年3月15日之前取得)、二代身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经用人部门同意，也可在体检和考察前提供)。

报考定向考录职位服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证等相关证明材料外，还应出具以下材料：下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

经续聘且符合报考条件的“服务基层项目人员”，还需提供续聘的有关证明材料。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门(单位)提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行。行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在各级机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。

笔试时间为4月13日。

上午 9：00-11：00　 行政职业能力测验

下午14：00-16：30　 申论

笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划;达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。

(二)面试