4、笔试准考证领取：通过资格审查的报考人员，于2012年 11 月 1 日(星期四下午2 ：00-5 ：00)，凭身份证、笔试考务费收据，到即墨市工业和信息化局政工科领取笔试准考证。

五、考试内容和方法

本次考试分为笔试和面试两部分。

(一)笔试(100分，取得大学英语六级证书的，加5分)

主要内容为公共基础知识和时事政治，不指定教材。笔试时间：11 月3 日上午8：00-9：30，笔试地点详见准考证。

笔试成绩于2012年11 月3 日下午在考试现场张榜公布，同时公布进入面试人员名单(按1:3的比例确定18人进入面试)。

(二)面试(100分)

面试时需携带身份证、笔试准考证，面试考务费70元。面试时间(11月3日下午 3 ：00)。根据笔试成绩由高分到低分次序，按计划人数1：3的比例确定进入面试人员。达不到规定比例的，按实有人数进入面试。

面试采取结构化面试的方式，主要测试考生的逻辑思维、语言表达、计划统筹、组织协调、应变创新等方面的能力。面试成绩当日公布。

考试结束后按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算出总成绩,在即墨政务网和即墨工业和信息化局网公布。

六、体检

根据总成绩由高分到低分次序(如总成绩相同，面试成绩高者优先。面试成绩低于60分的，不进入体检范围)，按计划招考人数等额确定进入体检范围人员，并组织体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用考生自理。因考生自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。体检时需携带笔试准考证、身份证和面试通知书。

七、公示和录用

体检合格人员确定为拟录用人员，在即墨政务网、即墨工业和信息化局网公示。公示无异议的，最终确定为录用人员。

八、工资福利待遇及日常管理

1、个人基本工资：按2011年度青岛市在岗职工平均工资85%的标准确定个人基本工资(2730元/月×85%=2321元/月)，每年以上年度青岛市在岗职工平均工资85%为基数，相应调整个人基本工资。

2、年功贡献补助：自批准用工之日算起，工作每满一年，发放年功贡献补助20元/月。

3、社会保险：以个人基本工资为基数，参加企业职工的社会保险。个人缴纳部分由个人负担。

4、新聘用的劳动合同制人员，实行实习期管理。实习期为3个月，工资按个人基本工资的80%标准发放。实习期满，经鉴定合格的，正式办理用工手续，依法签订劳动合同。经鉴定不合格的，不予办理用工手续。

九、纪律监督

1、凡是在公开招考过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消其录用资格。

2、报考人员在公开招考期间，应及时通过即墨政务网、即墨工业和信息化局网、即墨市中小企业信息网了解最新相关信息，错过重要信息而影响公开招考的，责任自负。

咨询电话：(0532)66091615 66091605

监督电话：(0532)66091621

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