2012宁夏公务员考试职位分析

编辑:sx_liss

2014-09-12

2012宁夏公务员考试职位分析

 

一、更多职位降低了学历门槛设置

本次招考63%的职位学历门槛设置为大专及以上学历,较去年相比上升了3%,意味着更多的职位对学历门宽放宽了限制,共招录人数为602人,占总招录人数的59%,与去年持平。今年依然跟去年一样,有12个职位要求研究生以上学历,并且有7个职位要求考生有2年及以上基层工作经历。这12个职位集中在自治区级单位以及银川市级单位。

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二、基层工作经验限制进一步放宽

本次招考有760个职位不限基层工作经验,占总招录职位数的96%,招录人数为981,占总人数的97%。去年有84%的职位对基层工作经验无限制,招录人数达86%。可见,宁夏对基层工作经验的限制进一步放宽。

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三、政治面貌限制更加宽松

本次考试对政治面貌的限制较去年相比简化了很多,去年对政治面貌分了不限、中共党员、中共党员或共青团员、共青团员、民建或无党派、非中共党员六大类,而今年只区分了不限和中共党员两类。中公教育专家对政治面貌进行统计分析,有96%的职位不限政治面貌,较去年相比增加了4%,政治面貌限制进一步放宽。

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四、专业限制稍有提升

本次招考有362个职位不限专业,占总招录职位数的46%,共招录406人,占总招录人数的40%。中公教育专家对比了去年的数据,去年有47%的职位没有专业限制,招录人数占总数的49%,总体来看,今年对专业的限制稍有提升。法律类、财政类、语言文秘类等专业为本次招录最受青睐的专业。

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附1:2011年上半年宁夏回族自治区招考人数最多的十大部门

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附2:2011年上半年宁夏回族自治区招考人数最多的十大职位

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2012宁夏公务员考试职位分析

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