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公务员面试题目当中常常涉及对于社会热点题目的考察，有时候在面试的前两天发生的热点事件都会出现在题目当中去考察大家，江苏中公教育专家提醒各位考生在备考的同时一定要关注时事：

国务院办公厅近日印发《关于进一步加强涉企收费管理减轻企业负担的通知》，提出建立和实施涉企收费目录清单制度等一系列治理乱收费、乱罚款的“硬手段”，迈出减轻企业负担的关键一步。然而，晒清单仅是个开始，要想真正打破涉企收费怪圈，激发市场活力，核心还在于管住政府的手。

涉企收费，一笔糊涂账，持续多少年。至今，实际费负究竟占到企业负担多大比例，恐怕没有一个机构能够真正说得清。全国人大代表周联清曾在今年两会时展示了一组调查：国家有关部门行政事业项收费有近200大项，大部分的收费项目下还派生出许多细项，一些企业缴纳的大小收费项目甚至达上千个。

针对乱收费、乱摊派、乱罚款等问题，国家曾三令五申要求各级政府予以清理、整治。然而收费项目并没有明显减少，不少刚被清理，转眼又改头换面“冒”了出来，而且花样繁多：一年收一次的变成几月收一次，部门不收了换成协会或中介组织收。种种现象，归根到底是因为连着相关部门机构的利益。至今，仍有一些基层政府部门和机构依赖向辖地企业收费养人。

随着改革的深入，如何切断政府与企业，政府与中介组织之间千丝万缕的联系，如何攻克利益群体的抵触情绪，协调部门之间的利益关系，如何应对实际运行中出现的变数和问题，避免旧陋习未除，新陋习再添等等，都是考验，需要政府以极大的勇气和决心去推进，更需要标本兼治的“硬手段”。

通知提出，坚决查处各种侵害企业合法权益的违规行为，建立企业负担调查信息平台，完善举报和反馈机制等一系列举措，就是旨在晒出“收费清单”，厘清权力边界的同时，强调规范、立下依据、接受监督。只有卸掉企业不该有的压力，才能真正激发出它们投入市场竞争的潜力和活力。

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