2010年宁夏公务员考试公告解读

编辑:sx_liss

2014-09-15

 

2010年宁夏公务员考试公告解读

一、招考人数606人,大多数职位要求两年以上工作经验

2010年下半年宁夏回族自治区面向社会公开招考主任科员以下公务员606名,大部分岗位要求本科以上学历,其中,面向具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于60%。此外,对于任职时间已满两年的大学生村官,本次招考采取定向招考、切块录用的方法,保证招考计划的落实。

二、大多数职位要求高学历,工作经验要求相对较宽松

本次招考设有368个职位,其中大多数职位要求高学历,而对工作经验的要求相对宽松,由此体现出公务员招考向高学历人才倾斜的倾向。

1、从招考人数来看,本科以上学历的人数占近65%的比重。

2、从招考职位来看,本科以上学历的职位占65%的比重。

3、从招考人数来看,限制工作经验的人数比重只占20%左右。

4、从招考职位来看,限制工作经验的职位占30%左右。

由此看出,虽然公告明确指出在招考名额中,面向具有两年以上基层工作经历人员的比例不低于60%,但并未严格限制应届毕业生的报名资格,相当于为广大应届毕业生提供了更多的机会,这一点尤其值得关注。

三、笔试时间为9月18日,与已公布下半年招考公告的其他省份保持一致

笔试于2010年9月18日在银川市统一进行,笔试科目为:《行政职业能力测验》和《申论》,分值各150分;具体时间安排为:上午:行政职业能力测验;下午:申论。

 

宁夏省考并未公布大纲,因此考生在备考时可依照国考的大纲进行准备,并参考历年宁夏省考真题。近年来省考呈现出两个特点,第一,向国考靠拢;第二,联考成为一种趋势。从2009年上半年的陕西天津湖北联考,到下半年六省的913联考,再到2010年4月25日的十三省联考,参加联考的省份越来越多,而其笔试的形式和内容都与国考极为相似,只是在题量上有所差别。此次宁夏参加联考的可能性也较大,希望广大考生予以注意,有针对性地进行备考。

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