六、体检

根据总成绩(笔试和面试成绩总和)，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定人选进行体检，体检标准参照考试录用公务员体检标准执行。

体检不合格，或体检合格的拟聘用人选自动放弃聘用资格出现缺额的，从总成绩合格的人选中从高分到低分的顺序依次递补。

七、公示

将拟聘用人选在宁夏人事考试中心网(www.nxpta.gov.cn和)宁夏煤监局网站(网址：http：//www.nxmj.gov.cn)公示7天。公示结果不影响聘用的，方可办理相关手续。

八、聘用

经笔试、面试、体检、考察合格者，由用人单位和聘用人员签订聘用合同，按聘用制事业单位人员进行管理。

九、纪律与监督

招考工作在宁夏自治区人力资源和社会保障厅的指导下进行，宁夏煤监局纪检监察部门全程进行监督。

本公告未尽事宜由宁夏煤监局事业单位公开招聘领导小组研究决定。

附：宁夏煤监局2012年公开招聘直属事业单位工作人员岗位信息表

二〇一二年七月三日

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