在公务员考试过程中，我们势必会遇到很多自己不曾见过的问题以及自己不曾经历过的事情。在此小编为大家提供2015公考面试的心理准备与技巧运用

从理论上讲，面试可以测评应试者的任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。政法干警面试旨在选拨适合国家机关基层政法单位的优秀人才，这不仅要求面试者具备良好的心态和吃苦耐劳的精神，而且更注重面试者的综合素质。

在心理准备方面，第一，面试时的服装，已不是件普通的衣服，同时也是一件保护心灵的外套。穿上相应档次的服装，提高自信心。适当提高服装档次，穿得整洁大方，与对方建立起平等关系，就不会胆怯了。要是穿得太随便，看着对方西装革履，自感相形见绌，就会信心不足，站在别人面前，心理上就已比别人低了一等。第二，公开说出自己的紧张，让对方帮你放松。当面对众人或陌生人感到紧张时，不妨干脆说出自己的感受，自嘲可以缓解紧张的情绪，使自己轻松起来。第三，亲切有神地与对方进行目光交流，消除紧张情绪。应聘者在与招聘者会见时，要尽量建立平等的关系，当觉得心理害怕，很可能会被对方压倒时，最好鼓起勇气，抬起头来注视对方，用亲切有神的目光与对方交流，会消除紧张情绪。第四，发现对方的弱点，减轻心理压力。如果感到心理上有压力，面试时不妨仔细观察对方的仪容、服装以及谈吐等，借以发现对方的缺点，这时就会产生一种轻松感，自觉不自觉地增强了自己的勇气，建立起与对方平等的新关系，这样就自在多了。第五，深呼吸能使你增添勇气。如果在步入面试大门之前，认真做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，使勇气倍增。与陌生人第一次会面，特别是在关系应聘成败的面试时，心理胆怯、情绪紧张是可以理解的。另外，把拳头握紧、放松，反复几次，也有助于情绪的安定。

在技巧使用方面，专家主要针对自我介绍的面试技巧提供些许建议：第一，开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。第二，实事求是，不可吹得天花乱坠。第三，突出长处，但也不隐瞒短处。第四，所突出的长处要与申请的职位有关。第五，善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。第六，说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

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【总结】以上就是小编为大家整理的2015公考面试的心理准备与技巧运用，祝各位一举成功!

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