【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2013年面试情境应变新讲：你能、他能、大家能(三)，供考生参考。预祝大家考试顺利!

三、大家能

主要是指能不能发挥合力，实现效用最大化。“你能”是情境应变题考核的核心，主要考核的是考生能否机智的将复杂的问题简单化，棘手的问题合理化，困难的问题容易化，尴尬的问题机智化，片面的问题全面化。“你能”还是“你不能”，决定你走的能否更远。

“他能”是情境应变题考核的重点，是建立在“你能”的前提之下的，也是团队合作意识的考核，组织纪律意识的考核，权限范围意识的考核，生活常识知识的考核。“你能”并且“他能”，这是锦上添花的表现。

“大家能”是情境应变题考核的关键，是“你能”和“他能”的大融合，还得涉及人民群众和当事人的参与，不仅“政通”，还得“人和”，发挥个人的机智、政府的群策和人民的群力，那么“大家能”的最终结果必然是“你行”。

人要往上看，发现自己与别人的差距，才能戒骄戒躁，奋力向前;人要往左右看，找到志同道合、志趣相投之人，相互扶持，携手共进;人要往下看，才会发现自己的价值，找到支撑自我的支点，坚强自信，直面挑战。

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