【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2012年公务员面试两大新题型真题点拨，供考生参考。预祝大家考试顺利!

一、材料题

如：2009年1月17日黑龙江省直、地市面试真题

材料：某地一个公办中专学校规定教师需要出去招生，完不成招生任务的教师会被罚款甚至开除，此事在当地社会引起的反响很大，当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会。

问题一：你认为记者在新闻发布会上，会提哪些问题，记者为什么会问这些问题?

问题二：你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者,应该准备那些内容?

问题三：在调查过程中有人认为教育局有点小题大做，不值得开新闻发布会，不配合你的工作，你应该怎么做?

问题四：如果新闻发布会开要开始了，有关领导还没有到场，你应该怎么办?

【名师解读】这是一道“一材多题”的材料题，下面提出的四道问题全部依托给出的材料而提出，而且这四道题目的设置，都是围绕教育局将要召开的这次新闻发布会，题与题之间或多或少具有一定的关联性(这一点在第一问与第二问之间体现的尤为明显)，侧重考查考生分析和解决实际问题的能力，难度梯度更高。

但是，我们也要清晰地认识到，背景材料是材料题的形，材料背后考查的仍然是公务员必备的九大能力，这才是“神”。材料题形“散”而神“聚”，形服务于神，神体现于形。所以，材料题在题型设置上仍然没有超脱结构化面试的五大题型，具体到黑龙江省的这套材料题，第一题和第二题是综合分析题的变体，第三题和第四题实则是情景应变题，其答题思路和技巧与传统的结构化面试题型大同小异。另外，材料中有很多有价值的信息，也能为考生的答题提供参考和启发。因此，面对材料题不用太过紧张，掌握此类题型的规律便能游刃有余。

当然，有些考生乍一接触材料题时会出现短期慌神现象，难以找寻材料与题目的联系，又急于求成，没有思索全面就开口答题，结果自然难以尽如人意。实际上，材料题并没有想象的那么难，只要考生有所准备，掌握答题方法，加以适度的训练，就能够征服材料题。

二、漫画题

漫画题其实是综合分析题的一种表现形式，其难度在于对漫画的理解，这就要求考生发散思维的同时具备洞察本质的能力。考生要能一针见血地道出漫画反映的本质问题，并在自己的理解上加以创新，然后用综合分析的思路进行回答，就能使自己的答案脱颖而出。

如：2007年12月22日黑龙江司法行政系统和法院系统面试真题

一幅漫画，内容是:一个人去某科室办事，结果科室里面的人有的看报纸，有的上网，没人理办事者，谈看法。

【名师解读】在公务员的面试中以漫画的形式出题，主要是考查考生的综合分析能力、观察归纳能力和逻辑思维能力。漫画题一般是将社会热点以及某些社会现象通过漫画的手法表现出来，需要考生透过漫画洞悉其背后隐含的深意，并透析漫画所要表现的主旨。它是考量考生对社会现象认知、分析、评价的一个工具。

具体到这幅漫画，反映的问题就是当前有少数公务员工作缺乏责任心、事业心、上进心，抓住问题的实质分析原因、提出对策，就是这类题型的答题思路。

我们应该看到，用漫画来作为考题，已经成为公务员面试题目的一大特色，同时也是面试题的一个难点。突破这类题目的方法有：第一，平常多关注时事，注意练笔;第二，注意培养善于观察的良好习惯;第三，注意培养多角度思考问题的能力以及较强的概括总结能力;第四，注意培养严谨的逻辑思维能力。

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