【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2012年面试之十大类计划组织协调题高分技巧(二)，供考生参考。预祝大家考试顺利!

二、计划组织协调题备考建议

公务员应具备的计划组织协调能力主要体现在以下几方面：

(一)依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。

(二)计划切实可行，具有可操作性。

(三)按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。

(四)组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。

(五)合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。

(六)善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。

依据以上能力，考生可以针对计划组织协调类的面试题做好充分的准备。下面，专家为考生总结出需要注意的几条复习技巧：

1.多看各类管理方面的书籍，了解各类活动的基本程序。

2.做生活的有心人，积极参与学校以及单位组织的各项活动，了解各种活动的程序。

3.最好能自己亲自完整地组织一项活动，通过活动来提高自己的能力。

4.学会与平凡中发现组织活动的真谛，组织一次活动之后充分思考一下组织整个活动的流程，并学会举一反三，把组织活动的精髓推广到组织其他活动当中。

5.将自己组织过的活动进行分类汇总，并思考自己组织的每类活动都有哪些与众不同之处。

三、计划组织协调题高分技巧

(一)不要忽视题目中的关键点

计划组织协调类题目看似简单，但往往蕴含着一些陷阱。如单位里要组织老干部去旅游，由你负责，你该怎么办?

一个简单的旅游活动，但是加了“老干部”这个关键词，那么在旅游线路、时间、安全防护等各方面的要求就高了，如果按普通的旅游项目去处理则是肯定行不通的。

(二)不能脱离主题和形式

在面试中，一些题并没有明确指出采取什么形式，按照什么主题去进行，考生不能不明确主题和形式就想当然地回答。如单位里要组织一次“五四”青年节纪念活动，由你负责，你该怎么做?

“五四”青年节纪念活动可以用晚会的形式，也可以用体育比赛的形式，也可以用植树活动的形式……各种形式都可以，选定形式不同，组织实施的主题就会不同。考试中考生要明确指出来，如这次活动准备组织一次纪念晚会，然后再按晚会的形式去组织。

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