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2012年面试高分技巧:面试健康心理与调节(二)

来源:互联网 编辑:lixy

2012-07-17

【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2012年面试高分技巧:面试健康心理与调节(二),供考生参考。预祝大家考试顺利!

二、走出面试心理的三个误区

根据考生在面试中出现的问题,要提醒考生必须走出以下三个误区:

(一)要走出追求完美的误区

结构化面试是二十分钟左右,无领导小组讨论是一个小时左右,在这么短的时间内,想把问题想得很周到全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来,把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在考试中出现的过度紧张,语言混乱、反复,都与此有关。残缺本身也是一种美,这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。

(二)要走出幻想、相信有万能套路可以应对一切的误区

在考生考前培训中,很多考生都会问这样的问题:有没有应对问题的回答模式。其实,想学会应对一切的办法是不切实际的。在本书中,我们着眼于提高考生对面试的理解,突破心理障碍,应答需要的语言能力以及如何去分析问题、思考问题。当然也会总结规律和方法,但是可以肯定:具体问题具体分析,针对自己的问题努力备考才是根本。

(三)要走出虚假空泛、套大道理的误区

公务员的工作当然要以法律为依据,以政策为指导,并且要时刻想着党和政府的执政理念,考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。所以遇到“怎么看”、“怎么办”时,考生在回答问题时往往先把大道理说一段,其实与题目联系并不紧密,让人觉得太假,没有实际内容。考生应着眼于问题设定的条件,实事求是地考虑问题,才能体现考生的分析能力,也才能得到考官的良好评价。

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