【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供公务员面试"非模式化"全新突破计划组织协调题(三)，供考生参考。预祝大家考试顺利!.

三、“非模式化”面试思路助力考生计划组织协调题得高分

1.不是每一件事情都要做计划

俗话说：“凡事预则立，不预则废。”又说“计划不如变化快”，讲的就是计划组织协调能力。没有完善的计划，没有较好的组织协调，任何工作都不会做好。

但是在实际考试中，有一些题是让你直接组织的，并不需要按部就班地先做计划，而是要直接去做，如单位里正在搞一次活动，负责这件事的人突然有事不能继续负责了，领导让你去接手，你该怎么做?这时应该直接接手，马上实施，无须再做计划。

2.不必事事都要请示汇报给领导

事前请示、事后汇报是公务员工作的必备程序之一，但是在面试中，很多题已经明确规定由你负责，除非过程中有特殊情况，这时就不需要再请示了。有些考生由于不知道灵活的变通，凡是遇到计划组织类的题型就要进行请示或是总结汇报给领导。

例如：“毕业10年后，由你组织一次同学聚会，你怎么组织?”有的考生则在答题的结尾说要做好总结活动，汇报给领导。这样的答案不免让考官感觉该考生是个只会背答案的书呆子。

也许考生会问，“组织类似的活动，到底需不需要总结呢?”总结当然是可以的，但是要看从什么角度进行总结，如果像上面的例子中总结汇报给领导，这样的总结当然是不成功的答案，针对此题考生要融入到情景当中。既然题目当中说的是同学聚会，那么针对这样的活动，考生则可以通过聚会后建立同学录、通联表或QQ群，把聚会时的照片分发给同学等等方式进行收尾工作。

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