【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2012年面试攻略：面试在笔试的基础更深层考查，供考生参考。预祝大家考试顺利!

许多考生千辛万苦通过笔试，杀进面试，最终却以一步之差惜败于面试，与公务员无缘，究其原因，是很多考生没有抓住面试的本质和特点，仍沿用笔试的思维和方法来应付面试，没有弄清楚面试与笔试的区别。我们说，笔试是一场优胜劣汰的资格赛，通过笔试，只是说明你的理论知识水平通过考核;但是面试则是优中选优，即全方位考查考生的综合能力，包括语言和文字表达能力、思维能力、分析和解决问题能力、心理抗压能力等，而这些能力是不能通过笔试完全考查出来的。短短十几分钟时间怎么能够趋于完美地展现自己?这无疑是个摆在广大考生面前的难题。

公务员面试与笔试的考核是有互通之处的，无论是想写出一篇高水平的申论文章还是展现高素质的面试综合能力，都需要以扎实的理论和丰富的知识做基础。从这个角度，我们也可以说面试就是一场申论考试。但实际上，面试跟申论笔试还是有很大区别的：

1、逻辑思维方式不同。众所周知，公务员申论笔试是依据材料回答问题，即对大量材料分析、概括并从中提炼出观点、整理出对策，这是一个从具体到抽象的归纳过程;而面试则是通过对题目的分析，将问题展开，涉及到现象、原因、对策等方面，这相当于是从抽象到具体的演绎过程。

2、思考分析时间不同。国考公务员面试，题目3—4题，每个考生的作答时间在15—30分钟之内(若为无领导小组讨论，则时间更长)，且包括考生思考题目的时间。这样算下来，每个题目思考和作答的时间只有5—7分钟，相对于我们申论笔试120分钟的时间来说，则显得非常紧张。在短时间内快速思考分析问题并且流利完整的表达出来，是我们面试考查的能力之一，而这项能力显然比申论笔试的要求高。

3、表达方式不同。申论笔试，最终是以文字的形式表达出来的，也就是说，考生的理论和知识储备是以文章的形式展现出来的，侧重考查考生的文字表达水平;而面试则侧重考查考生的语言表达能力。我们考生经常遇到的情况是写起来倚马千言，说出来有口难言，这就需要我们加强锻炼自己的语言表达能力。

4、应试环境不同。国家公务员笔试的环境跟我们平时学生考试的环境相似，对众多考生来说，这种场景并不陌生，可以说经历过很多次这样类似的场景;但面试就不同了，国家公务员面试场景对大多数考生来说无疑是神秘、不可捉摸的。所谓知己知彼，才能百战不殆，而我们在面对自己所不熟悉的事物时，自然会心生畏惧，更遑论在这种陌生的环境之下思考答题了。所以我们说，面试的过程也是考查一个考生心理素质的过程。

总的来说，国家公务员笔试和面试考查各有侧重，而面试则是在笔试的基础上对考生进行更深层次、更高水平、更全方位的考查。所以，对我们考生来说，笔试只是初赛，而面试才是最终决定胜出的战场。因此获取面试制胜之道是关键。

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