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2012年公务员面试指导:人际关系类试题答题技巧(五)(3)

来源:互联网 编辑:lixy

2012-06-29

【编者按】威廉希尔app 公务员频道提供2012年公务员面试指导:人际关系类试题答题技巧(五)(3),供考生参考。预祝大家考试顺利!

3)两难型

1. 怎么处理情与法的关系?

【答题要点】(1)情与法两者都重要,争取做到情与法两不误,两促进。(2)怎么样做到两不误、两促进。(3)当两者发生矛盾时,坚持法大于情。

2. 你的亲友要你为当事者说情,让你左右为难,你怎么办?

【答题要点】:(1)作为一名公务员,遇到亲友为当事者说情是难免的,一样要妥善处理,正确做到亲情与原则两不误,两促进。(2)如果亲友所说的事符合政策,一定会按照有关政策、程序尽快办理。如果不符合,就宣传政策,说明情况,耐心做好解释工作。(3)如果亲友坚持要我违背政策为当事者说情,我会坚持政策大于亲情。(4)在平时的工作与生活中如何树立正直、公正、廉明的形象,来避免此类现象的发生。

4)综合型

例:两个上司有矛盾,分别向你诉说,你怎么办?

【答题要点】(1)如果两个上司有矛盾,他们都分别向我诉说,说明上司对我做人的信任,对工作的肯定。(2)坚持三个原则:中立原则;坚持端正工作态度的原则;坚持维护团结的原则;(3)在工作中应树立一个观点:团结就是力量。(4)表态:不因为领导有矛盾而丧失了工作的积极性,在今后的工作中要坚持凡是有利于团结的话就多说,凡是有利于团结的事就多做;凡是不利于团结的话就坚持不说,凡是不利于团结的事就坚持不做。

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标签:面试技巧

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