2011税务系统公务员面试：多种方法编故事 情节合理立意高

多种方法编故事 情节合理立意高

一、能力要求解读

编故事类试题在国税和地税公务员招录面试中也经常出现。这类试题灵活多样，发散性强，没有一定的答题套路，能从不同的角度考查考生思考问题的周密性、逻辑性，应变能力和自我情绪控制，综合分析能力、言语表达能力和人生观、价值观等，有利于选拔高素质人才。

二、出题类型解读

这类试题根据目前出现的题型，一般可分为三类

一是串词类：串词类试题一般给考生4-10个看似毫无关联的词，包括实词和虚词，要求考生在较短的时间内，按照限定的主题编一段话或一个故事。考生在编故事时，要反应敏捷，紧扣主题，可打乱词语顺序(有时会限定顺序，此时词语之间会有很明显的联系)，但要恰当地用上给定的全部词语，而且情节要合理，故事要完整，语言要流畅。

二是串成语类：目前，串成语类考题是先让考生说出2-4个成语，然后考官按照题本上给定的主题(即不管考生说什么成语，考官都会使用相同的主题)让考生来编一段话或一个故事。串成语看起来要比串词难，其实它所考查的基本要素和能力与串词是一样的，只不过是更加侧重考查考生的自我情绪控制能力。

三是串话类：串话类一般是给定开头和结尾两句话，有时候也给定中间的一句话或一个主题，让考生编一段话或一个故事。它和上述两类并无多大区别。

三、低分原因分析

在作答编故事类试题时，除了应变能力差和自我情绪控制差外，考生还有以下常见的错误

一是故事立意低。有些考生看到试题之后就想到社会的阴暗面，动辄就抨击社会，使考官看不到考生的积极的、健康的、向上的心态。这是面试中的大忌。考生应该以一个公务员的身份去分析这些词句之间暗含的逻辑顺序，来讴歌我们的党、我们的国家、我们的政府和我们的公务员以及那些树立良好社会风尚的人和事，或者精心选取一些扣人心弦的情节或画面给考官的心灵以触动，也可以回忆实际生活中曾感动自己的细节或者比较能警醒人、振奋人、打动人的一些场面。