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公务员结构化面试测评要素及标准 综合分析能力

编辑:qinh

2010-12-24

结构化面试是当前公务员面试中最常见的两大测评方式之一,它有哪些测评要素?所谓测评要素是指对应试者进行测评的项目。根据研究和以往面试测评经验,公务员结构化面试一般采用下列八项要素作为面试中需要测评的通用要素。现分别予以说明:

综合分析能力

1、概念界定

综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。综合和分析在思维活动中起着重要作用,是思维的智力操作的重要组成部分。在公务员的日常工作中,经常涉及对问题的宏观理解把握和事物间矛盾关系的理解,综合分析能力十分重要,所以考生对此要引起高度重视。

2、具体标准

(1)对事物能从宏观方面进行总体考虑;

(2)对事物能从微观方面对其各个组成成分予以考虑;

(3)能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。

 

标签:面试技巧

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