【编者按】随着公务员的热潮，越来越多的人倾向于考公务员，在此，威廉希尔app 的小编为大家提供了2013年浙江省慈溪市行政审批管理办公室招聘4名人员　因工作需要，慈溪市行政审批管理办公室招聘编外工作人员1名，下属事业单位――81890公共信息服务中心招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全日制大学专科以上学历的应届、历届毕业生。

　　二、招聘岗位

　　1、市行政服务中心导办员;

　　2、市81890公共信息服务中心接线员(限女性)。

　　二、招聘基本要求

　　1. 思想政治素质好，遵纪守法;

　　2. 身体健康，品貌端正;

　　3.年龄在30周岁以下(1983年8月1日以后出生);

　　4. 慈溪市本地户籍;

　　5. 专业不限。

　　三、用工性质及待遇

　　录用人员性质为编外用工，基本待遇按市级机关编外人员标准确定，并办理五险。

　　四、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间

　　2013年8月6日-8月7日，

　　上午8:00-11:30，下午2:00-5:00

　　2、报名地点

　　慈溪市行政服务中心四楼415室，三北大街777号;

　　咨询电话：63960416

　　3、报名方式

　　采取现场报名方式。每人限报一个职位。考生须提供应聘报名表、户口簿原件、身份证原件及1份复印件、毕业证书原件及1份复印件、近期免冠1寸正面近照1张。

　　(二)考试

　　1、笔试具体时间地点另行通知。面试相关事项另行通知。

　　2、考试采用先笔试、后面试的方法进行，满分均为100分。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘每个职位指标数的3倍确定面试对象，报名人数不足职位指标数3倍的，按实际报名人数确定面试对象，但报名人数不足职位指标数2倍的，相应核减该岗位的招聘人数。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

　　(三)体检

　　根据招聘岗位指标，按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法按照有关规定执行。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考核

　　在体检合格人员中，对体检合格人员进行考核，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考核分合格和不合格。

　　(五)聘用

　　考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

　　附件1：报名表.doc

　　慈溪市行政审批管理办公室

　　二0一三年八月一日

希望对大家有所帮助。

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