【摘要】随着公务员的热潮，越来越多的人倾向于考公务员，在此，威廉希尔app 的小编为大家提供了，2013年公务员面试模拟试题： “位”与“为”，希望对大家有所帮助。

有人说，位从为来。位，地位、职位;为，表目标，如为了什么;表成果，如作为。对于“位”与“为”，请谈谈你的看法。

【关键语句】位从为来 “位”与“为”

【测评要素】综合分析题，这道题最主要是明确“为”和“位”的关系，结合公务员的岗位来进行阐述。

【参考答案】

“位从为来”即“有为才有位”，“有为”才能“有位”，本质在“干”，也就是“有为”。作为立足于社会的个体，每个人都有自己的位置，一旦找准了位置，就应该有所作为，这样才会无悔人生。特别是政府工作人员，做实事、创业绩、形成口碑的“为”，在群众心中才真正有“位”。

选择“有为”，有人是为了实现“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大政治抱负，为济世而为;有人是抱着“官本位”的思想去谋求个人利益，私己而为。由于“为”的动机差异，最终结果差异很大。文强、张治安等一个个昔日“响当当”的人物，没有正确为百姓“有为”，把权力变成了自己谋私的工具，最终被钉在历史的耻辱柱上。而人民的好公仆焦裕禄、“领导干部的楷模”孔繁森，正是为百姓“有为”，为社会谋福祉，才成就了他们千古流芳的人生。

“有为”不应是人民公仆追求“有位”的终极目的，有位必须更好有为。干部就要干事，为官就要为民，有位就要有为。有所作为，奋发有为，才是群众称道的干部形象。庸庸碌碌，不思进取，这样的官即使不贪不占，但也是十足的昏官、庸官、太平官和糊涂官。因此，政府工作人员理应强化公仆意识，提高服务水平，时刻秉着“有为”的原则，做到在其位、谋其事、尽其责、建其功。在工作中始终坚持以人为本、执政为民的理念，想群众之所想，急群众之所急，真正做到便民惠民，为百姓造福。

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