鉴于考生们对面试模拟题十分关注，我们编辑小组在此为大家搜集整理了“13年国家公务员面试热点：农民工让座被拒 ”一文，供大家参考!

13年国家公务员面试热点：农民工让座被拒

 面对此类面试题，相当一部分考生往往不能很好的透过热点现象或事件抓住问题本质，深入理解和解读一些方针政策，导致答题时不是偏离主题就是泛泛而谈，答题没有深度、缺乏高度，得到的分数自然也不高。

因此如何摆脱时政热点类面试题泛泛而谈、无话可说的困境是考生在面试中取得理想成绩的重要一步。

【背景链接】

一则来自河北石家庄的新闻引发了社会各方的热议，一位农民工小伙给一对母子让座时，那名女子竟嫌弃小伙坐过的座位太脏，还冲着孩子发火不让孩子坐。记者在采访中了解到，农民工因为知道自己衣服脏而不坐座位是很普遍的，还有很多农民工因为担心其他乘客嫌脏而骑车上下班。

【面试模拟题】

针对农民工让座遭拒的一些现象，发表你的观点。

【热点评述】

农民工很善良，让座给母子，这让我们许多人都觉得惭愧;农民工很心酸，连让座都会遭遇不领情，被认为太脏。幸亏公交车不嫌弃农民工，要不然，农民工连公交车都无法乘坐。其实，农民工也知道自己衣服有点脏，他们要么躲得远远的，要么干脆骑车上下班。

面对农民工让座之举，这对母子该不该接受，本不是问题。有些人喜欢干净，坐与不坐都是自己的权利，但是农民工兄弟主动让座，毕竟出于热情与礼貌，不坐便罢，口出嫌弃之词实属不该，伤及农民工兄弟的自尊心不说，还将自己的看法与情绪强加给下一代。

其实，现在穿着脏衣服上公交车的农民工毕竟是极少数，而且也是无奈之举。一些农民工兄弟之所以没有换衣服，要么是没有时间来不及，要么是没有衣服没有条件可以换。从保障权益的角度看，农民工在上班期间应该是穿工作服的，在下班之后，换上自己的干净衣服，就不会给人一种灰头垢脸的感觉。现在的许多建筑工地，农民工干了一天的活，却没有地方洗澡和换衣。这才是问题所在。提供洗澡、换衣场所，提供工作服，该是最基本的权益保障，可很多地方却完全没有做到，虽然相关的规定应有尽有，但基本上是属于“纸上权益”，与真正落地距离相差太远了。

农民工让座遭拒，不该简单地将其看作是一个道德问题，无论指责农民工不讲卫生，还是批评市民不懂礼貌，都恰恰是弄偏了靶子，而且不得要领。农民工让座难，恰恰是权益保障难的显现。如果真正做到保障农民工权益，还有多少农民工会以“脏兮兮”的样子出现在公交车上?农民工合法权益受到侵害是多方面因素综合作用的结果。因此，对农民工合法权益的保护也是一项系统工程，需要从多方面入手，致力于建立全方位的保护体系。

1、加强立法，进一步完善现有的法律法规。

2、加大劳动执法力度，保证劳动者应享有的基本劳动权利得到落实。

3、国家应针对农民工的特点，制定切实可行的社会保险政策。当前，社会保险分为养老、失业、医疗、工伤、生育保险五大类，农民工应参加何种保险，农民工是否与城镇就业人员享受同等社会保险待遇，参保费用和险种是否与城镇企业和个体工商户一样，都应作明确的规定。从目前的情况看，要把农民工几种保险都全保，一下子不可能实现，应分步实施，建议将人身意外保险列为强制性保险放在第一位考虑，最后实现社会保险全覆盖。

4、完善劳动用工合同制度。

5、加强农民工培训，提高农民工素质。农民工常年在外，回乡大多是在过年或农忙期间，在劳务输出地参加技术培训者寥寥无几，国家应在农民工需求地建立农民工培训基地，讲授业务技能和维权知识。同时，整合职业教育资源，特别是要加快民办职业教育的发展。中西部地区职业教育应把农民工作为重要对象，政府对解决农民工问题的投入主要体现在组织对农民工的职业培训上。加快实现“先培训、后就业，持证上岗”的步伐，坚决杜绝“不培训就输出”的不负责任的现象长期存在。

6、完善劳动争议机制。