【摘要】沈阳市皇姑首府新区招聘聘任制城管人员公告，请看以下具体内容;

一、招聘岗位及数量　　计划招聘聘任制城管工作人员20人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、享有公民政治权利的男性公民;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3.为人正派、诚实守信、乐观向上、身体健康，工作态度积极，勤勉敬业、有团队意识和合作精神;

4.具有国家承认的大专及以上学历;

5.年龄在26周岁以下(1987年5月11日以后出生);大学本科以上学历及有城管执法工作经验者年龄可适当放宽至28周岁　　(1985年5月11日以后出生);

6.具有正常履行职责的身体条件，五官端正，身高要求在1.65米以上，双眼裸眼视力在0.8以上，矫正视力在1.0以上。无纹身和传染性疾病。其他条件参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

7.同等条件下，政治面貌为中共党员，法律、行政管理、公共管理、工程管理等专业者优先录取;

8.未被政府机关或事业单位开除公职或辞退，无治安处罚记录，本人及直系亲属未曾因犯罪受到刑事处罚。

三、报名方法及招聘程序

(一)报名方法

1.报名时间：2013年5月11日至5月22日(周六、周日休息)，上午8时30分至11时30分，下午13时至16时报名。

2.报名地点：沈阳市皇姑区人力资源和社会保障局(皇姑区嫩江街44号甲，局内二楼大厅报名处);

3.报名方式：采取现场报名，咨询电话：024-86247497，86205076;

4.报名材料：①《皇姑首府新区招聘聘任制城管工作人员报名登记表》一份(到皇姑区政府网本公告中自行下载附件1，并如实填写);②学历、学位证书原件及复印件各一份，身份证原件及复印件各一份;③近期一寸同底免冠彩照3张;④招聘条件中提到的以及有助于报考的其他证明材料，提供的材料必须真实;

如未被录取，报名材料及照片一律不予退回;

(二)笔试、面试

1.笔试。笔试采取闭卷考试方式，考试科目为：《行政职业能力测试》，总分为100分。笔试时间、地点以准考证为准，报名者请5月22日后登录皇姑区政府网主页，到右侧公示公告栏查询(http://www.syhg.gov.cn/syhg/index.html)。

2.面试。主要测试应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维等方面能力。按笔试成绩由高到低1:2的比例确定面试人员,最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试(进入面试人员名单见皇姑信息网公告)，面试成绩满分为100分，面试时间、地点另行通知，笔试后请随时关注皇姑区政府网。

(三)招录

笔试、面试成绩按权重4:6计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩由高到低，按招聘岗位1:1的比例确定体检、考察人员，因体检、考察不合格出现的缺额，按总成绩由高到低进行递补(体检时间、地点另行通知，面试后请随时关注皇姑区政府网)。

(四)公示

拟聘用人选确定后，在皇姑区政府网上公示，时间为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示无异议者，办理聘用手续。试用期2个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解聘。

四、薪酬待遇

此次招聘人员工资由区财政负担，扣除五险一金后，工资标准为2500元/月。

其他未尽事宜按相关法律法规执行。

附件：皇姑首府新区招聘聘任制城管工作人员报名登记表

皇姑区人力资源和社会保障局

二〇一三年五月十日

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