2012年辽宁省建昌县下半年事业单位公开招聘工作人员公告

编辑:sx_yanghx

2012-11-06

【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中,为了使大家都能考出满意的成绩,威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了2012年辽宁省建昌县下半年事业单位公开招聘工作人员公告,希望对大家有所帮助!

根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发[2011]50号),为进一步深化事业单位人事制度改革,选拔优秀人才,逐步提高事业单位职工整体素质,经建昌县政府同意,市人力资源和社会保障局审批,决定对建昌县12家财政全额拨款事业单位(县委党校、县工商业联合会经济信息服务部、县新农合管理中心、乡镇新农合管理站、县疾病预防控制中心、县卫生监督所、县结核病防治所、县水利科技推广中心、小德营子乡水利站、大屯镇水利站、王宝营子乡水利站、魏家岭乡水利站)出现的63个工作人员空缺岗位,面向社会进行公开招聘,现将招聘的有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及条件

1.招聘岗位、名额及专业条件见《岗位信息表》

2.招聘基本条件

享有公民的政治权利;遵守宪法和法律,品行端正,未受过刑事处罚,未受过党纪政纪处分;具有招聘职位所需的专业知识和能力;身体健康。年龄计算截止到2012年10月30日。

二、报名时间、地点及所需材料

1.报名时间:2012年11月12日至19日。

2.报名地点:建昌县人事局干部股(县政府三楼东侧)

3.报名咨询电话:0429-7710221,7710223。

4.所需资格审核材料:报名者需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证等原件及复印件各2份(毕业证书、资格证书的真实性以网上查验为准);本人到现场办理报名手续,报名费100元。

5.应聘人员只能应聘一个岗位,同时报考两个岗位即取消报考资格。如某个岗位报名人数达不到3:1比例,相应岗位取消考试。

三、考试科目,时间安排和成绩加权

本次招聘考试的笔试、面试成绩加权比例为5:5。

1.笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测试》。

2.笔试时间:2012年11月24日上午9:00—11:00。

3.成绩加权:笔试满分为100分,按实际得分的50%计入总成绩,在招聘主管部门划定的合格分数线内,参考人员按笔试成绩高低顺序以2:1的比例确定进入面试人选,最后一名成绩并列者一并进入面试。

根据《葫芦岛市事业单位公开招聘人员实施细则》(葫人社发[2011]50号),为进一步深化事业单位人事制度改革,选拔优秀人才,逐步提高事业单位职工整体素质,经建昌县政府同意,市人力资源和社会保障局审批,决定对建昌县12家财政全额拨款事业单位(县委党校、县工商业联合会经济信息服务部、县新农合管理中心、乡镇新农合管理站、县疾病预防控制中心、县卫生监督所、县结核病防治所、县水利科技推广中心、小德营子乡水利站、大屯镇水利站、王宝营子乡水利站、魏家岭乡水利站)出现的63个工作人员空缺岗位,面向社会进行公开招聘,现将招聘的有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及条件

1.招聘岗位、名额及专业条件见《岗位信息表》

2.招聘基本条件

享有公民的政治权利;遵守宪法和法律,品行端正,未受过刑事处罚,未受过党纪政纪处分;具有招聘职位所需的专业知识和能力;身体健康。年龄计算截止到2012年10月30日。

二、报名时间、地点及所需材料

1.报名时间:2012年11月12日至19日。

2.报名地点:建昌县人事局干部股(县政府三楼东侧)

3.报名咨询电话:0429-7710221,7710223。

4.所需资格审核材料:报名者需携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证等原件及复印件各2份(毕业证书、资格证书的真实性以网上查验为准);本人到现场办理报名手续,报名费100元。

5.应聘人员只能应聘一个岗位,同时报考两个岗位即取消报考资格。如某个岗位报名人数达不到3:1比例,相应岗位取消考试。

三、考试科目,时间安排和成绩加权

本次招聘考试的笔试、面试成绩加权比例为5:5。

1.笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测试》。

2.笔试时间:2012年11月24日上午9:00—11:00。

3.成绩加权:笔试满分为100分,按实际得分的50%计入总成绩,在招聘主管部门划定的合格分数线内,参考人员按笔试成绩高低顺序以2:1的比例确定进入面试人选,最后一名成绩并列者一并进入面试。

更多内容请进入:

威廉希尔app 公务员频道

免责声明

威廉希尔app (51edu.com)在建设过程中引用了互联网上的一些信息资源并对有明确来源的信息注明了出处,版权归原作者及原网站所有,如果您对本站信息资源版权的归属问题存有异议,请您致信qinquan#51edu.com(将#换成@),我们会立即做出答复并及时解决。如果您认为本站有侵犯您权益的行为,请通知我们,我们一定根据实际情况及时处理。