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2012年吉林省军转干部安置考试申论范文：社会管理创新要敢于拜人民为师

张为臻

军转干考试事业部总监 军转、公选首席教育专家

经济的发展、社会的进步、城市的繁荣，城市外来人口增多，导致城市规模急剧膨胀，各项社会管理创新日益成为黎民百姓的渴求。湖南积极探索创新社会管理模式，尽管目前已经取得了一些阶段性的成绩，但是不容忽视的是仍存在地区发展不平衡、整体突破不够、亮点特色不明显等突出问题。不难发现，走群众路线，拜人民为师，是加强社会管理创新的重点。【160】

社会管理创新要谨记为人民服务的宗旨。我们党的一切工作，都是为了人民群众的根本利益，社会管理工作也不例外。为了“人”，是加强社会管理创新的根本目的。只有拜人民为师，才能站稳群众立场、同群众坐在一条板凳上，才会自觉自愿、发自内心地服务群众，加强和创新社会管理才有了根本方向。充分认识到这一点，就要在创新社会管理工作中，自觉维护人民群众的切身利益，努力解决人民群众关心的热点问题，积极营造安居乐业的和谐环境，时刻树立为人民服务的宗旨观，做到蕴真情于管理、寓管理于服务。【224】

社会管理创新要发挥人民群众主体地位。社会管理是一项系统的伟大事业，如果搞不清楚“依靠谁”，就找不到依靠的力量，再美好的社会理想也只能成为空想。历史告诉我们，人民是真正的英雄。只有拜人民为师，坚持“让人民群众成为社会管理主体”，才能以人民为靠山，用人民群众的力量推动历史车轮前进。故此，社会管理创新应自觉做到以民为重、拜民为师、让民作主，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，创新社会管理的举措就能够从群众中来、再回到群众中去。【212】

社会管理创新要正确处理好与群众关系。这个问题对于每个社会管理部门来说都非常重要。在社会管理中，管理者如何摆正与人民群众的关系，决定着对群众的态度和工作的成效。只有拜人民为师，才能更好地认清自己、定位自己，老老实实做好服务者、协调者，努力在服务中实施管理，在管理中体现服务。因而，社会管理创新，必须坚持人民群众当“主人”、当“考官”、当“亲人”，当“公仆”，切实摆正管理者与人民群众的位置，正确处理好与群众关系，服务好群众。【211】

诚然，社会管理实际上是群众观点、群众立场、群众路线问题。一切社会管理部门都是为群众服务的部门;一切社会管理过程都是做群众工作的过程;一切社会管理工作都是为群众谋利益的工作。只有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，才能最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，尤其要加强拜人民为师，创新社会管理。【162】

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