2009年吉林公务员招录考试招考职位分析

人数最多——今年是吉林省考录公务员最多的一年

今年吉林省各级机关计划考试录用公务员共计3047名。其中：省直机关110名，省直基层单位251名，省以下垂直管理系统611人;市州直机关214名;县(市、区)直机关590名;乡镇(街道)机关363名;公安机关带编招录198名，市州以下机关选调生710名。

今年是吉林省考录公务员最多的一年，比去年招录人数多1112名。去年吉林省各级机关计划考试录用公务员共计1935名。其中省直机关257名;省以下垂直管理系统477名(统计系统20名，药监系统19名，质监系统5人，地税系统433名);市州直机关339名;县(市、区)直机关526名;乡镇(街道)机关307名;公安机关选拔优秀毕业生29名。可见公务员有不断扩招的趋势。

基层经验——市州以上机关向基层倾斜

按照中央和国家的要求，在今年我省公务员考录工作中，明确规定有招考任务的市(州)以上机关，要拿出50%以上的招考计划，用于招考具有2年以上基层工作经历人员，切实解决公务员来源单一、结构不合理的问题。在本次招录中，要求具有2年以上基层工作经历的职位有241个，共计招录313人。中公教育建议，有志于成为公务员的考生可以先到基层积累一定的工作经验，这样不但在报考时有优势，对以后的工作也是有益处的。

学历——大专以上学历占主导

在本次招录学历要求中，报考乡镇机关的，须具有国家承认的高中(中专)以上学历;报考县(市、区)及街道办事处以上机关的，须具有国家承认的大专以上学历(含2009年应届毕业生和已经获得成人高等学校、自学考试及国家学历文凭考试毕业证书的人员)。其中，要求大专及以上学历的招录人数占据大多数，所占比例为80.4%。其中有64个职位要求大专以上学历，但是全日制本科以及上学历者优先。报考乡镇机关要求高中以上学历的招录人数也占相当一部分比例，所占比例达12.76%。

应届毕业生——鼓励应届毕业生到基层去

吉林省为了认真落实国家关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策，规定县(市、区)机关，要拿出50%以上的招考计划，用于招考高校应届毕业生，鼓励高校毕业生到基层一线锻炼成长。在本次招录的职位计划中，招录应届毕业生的职位有269个，共计招录 327名应届毕业生。

村干部——20%用于录取农村优秀村干部

按照中组部、国家公务员局的部署，今年我省还拿出县(市、区)乡镇录取计划数的20%，用于录取农村优秀村干部，鼓励和引导更多有志青年到基层去，经受锻炼、丰富阅历、增长才干。

报考乡镇机关面向优秀村干部招考的职位，报名考生应为本县(市、区)任村党组织书记、村委会主任满两年或任村党组织副书记、村委会副主任满三年的优秀村干部，通过本人自荐、群众举荐经乡镇党委推荐方式进行报名。年龄要在25周岁以上、40周岁以下(1984年9月1日至1968年9月1日期间出生)。

其他

在本次吉林省招录中，要求政治面貌为中共党员的职位有60个，共计招录63名中共党员。相对于其他省份来说，有政治面貌要求的还是比较多的。

而本次招考中要求性别为男性的职位有115个，共计招录353人。 这些职位分布在监狱劳教系统、法检系统和公安司法系统中。

专业——几大热门专业需求情况

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