2014年吉林公务员考试职位表分析

一、县级职位最多

县(市、区)级以招录1696人占据榜首，是本次招录最大的级层。但同时市级机关招录也不可小觑，招933人、494个职位，也是考生们可以围观并为之奋斗的层级。

二、吉林市超越省会长春

省直招录1566人，以绝对高数字占据榜首，省直机关机遇众多，很多职位都是考生们梦寐以求的职位，在机遇面前，大家要好好努力，奋战笔试不留余力。

同时值得考生注意的是，吉林市以555人、305个职位的招录规模超越省会长春，主要为县级职位，想一举考生的考生可以重点考虑下基层职位，成“公”概率更大。

三、行政机关招录占据75%

行政机关以招录2838人、1752个职位在所有机构里占到最高， 要占到总比例的75%，行政机关招录覆盖面大，是众多考生要考虑的对象，同时学习法律专业的考生可以重点考虑一下审判机关、检察机关等从事法律事务的机关，这类机关的招录也较为可观。

四、甲、乙级职位是大头

吉林省招录公务员按照职位级别分为甲、乙、丙三级职位，甲级职位考A类科目：《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲);

乙级职位考B类科目：《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。

丙级职位考C类科目：笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

K类科目是优秀村干部要考试的科目，M类科目是优秀社区干部要考试的科目。

考生们一定要关注自己的职位级别和相对应的考试科目，保证方向正确，备考之路顺利。

五、考生“身份”很重要

考生的“身份”很重要，因为本次招录42.5%都有“身份”要求， 这些特殊“身份”包括2008年以来公安院校统招毕业生、2014年全日制应届高校毕业生、服务基层项目人员、选调生、优秀村干部、优秀社区干部，具备这些身份的人一定要去选择有相关身份设定的职位，这样可以减少一部分对手。

六、学历门槛较低

本次招考最低学历是高中中专，大专学历起点占64.3%,学历门槛降低可以大大拓宽考生的准入范围，有更多的考生有机会参加本次招考。

七、不限工作经历的职位占84.7%

本次招录3275人、1999个职位不限制基层工作经历，占到总比例的87.4%，这对于广大应届生来说是好消息，只要专业、学历等基本条件符合就可以参加本次考试，这对于在校学生来说也是为自己解决就业的极好机遇。

2014年吉林公务员考试职位表分析