面试中有一种方式就是无领导面试，2015年吉林公务员面试指导之你在无领导面试中要做哪一派的详细信息就在下面的文章了，希望对大家有所帮助，赶快阅读下面的文章吧。

一、羊派：

特点：

1、少：发言次数特别少，发言有效内容特别少。

2、乱：语言表达逻辑思维明显混乱，让他人无法清晰获知信息。

3、顿：语言表述过程中明显不连贯，让他人感觉其思考极不全面。

4、惨：由于上述特点，在面试中结果往往比较不尽人意。

改进：

羊派的考生最大的问题就是不自信，而不自信的原因就在于以下几个方面：一是，知识储备不足;二是，妄自菲薄;三是，不关注时事政治。对此，中公教育专家建议考生需要在以下几个方面进行改进：第一、加强无领导理论的系统学习。

第二、加强必胜信念的内心融合。

第三、加强时事政治的关注和积累。

第四、大胆的说出来。

二、狼派：

特点：

1、急躁：在讨论中过于急地的表述自己的观点和想法。

2、无礼：在讨论过程中经常愿意打断其他人的发言，显得特别没有礼貌。

3、压迫：在讨论中与同组组员语言生冷、刻薄，让人难接受。

改进：

第一、正心。狼派的考生要记住的第一要义是“以德服人”。

第二、修身。狼派的考生要记住的第二要义是“以理服人”。

第三、倾听。狼派的考生要记住的第三要义是“擅于倾听”。

三、蝴蝶派：

特点：

1、静，则不为人知。一般情况下不太发言，让人察觉不到其存在。

2、动，则示人惊艳。发言质量很高，能获得考官和组员的认可。

3、柔，却暗藏利刃。人性格特点很柔弱，但是能果断抓住讨论中的要害。

改进：

第一、变被动为主动。

第二、变柔弱为强势。

第三、变偶尔为经常。

四、虎派：

特点：

1、稳：性格非常沉稳，有王者风范。

2、准：能抓住讨论中的精准讨论点和节奏进程。

3、狠：但王者气息过于浓，让人会感觉有些畏惧。

推荐此派：

虎派是指那些在无领导小组讨论中能明显具备一个领导者的能力，但是在整个的过程中，并不是很张扬，而是伺机而动，精确地行动，准确地定位，并且一击致命，从而往往成为整个面试的主导者，这就是虎派的人的优势，虎派的人发言不是最多的，毛病显露是最少的，但是控制大局的能力是最强的，并且明显的将自己的闪亮点展现出来，深深打动考官，这种考生在绝大多数的面试中都是占据优势的。

五、象派：

象派是非常罕见的考生，需要具备非常优秀的综合素质。从个人陈述阶段就可以表现出自己的知识底蕴，在自由讨论阶段就可以利用技巧、智慧、魄力在表达、内容、气势、组织等各方面赢得其他考生的信服，从而将个人的观点变成集体的观点，不会因为对手的势力而影响自己的最后成功。

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