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问好不是流于形式，问好是要有真情实感。因为作为面试的考官也算是“身经百战”、阅人无数，你的问好是否流于形式，一眼便可以辨出。问好是做好正式交流的铺垫，所以，考生最好在问好时将自己的气场展现出来，一则是让考官看到你的与众不同，二则是让你将心中的紧张转化为问候，拉近了与考官之间的距离。

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在面试中巧用名言警句可以帮助考生在答题时起到画龙点睛的作用，在这里精品小编为您准备了2015年吉林公务员面试技巧——巧用名言警句取高分这篇文章，希望能帮助到您。

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材料题给大家提供的材料最主要的作用是给大家提供相应的背景知识，其中涉及的信息点会有很多，在考察过程中并不一定会将所有的信息点都进行考察，所以在考场如此短的时间内，抓住核心信息和关键考点，会让我们事半功倍，更加从容应对。

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面试受考官的主观倾向影响，我们常说“三分之内是运气，三分之外是实力”，考官的主观看法在面试打分中事实上不仅仅是那5分的仪表仪态。它渗透到结构化考试的各个环节。广大考生要重视第一印象。

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考前应该了解面试的基本概念和常见考试题型，面试的本质就是对人的行为举止和实际能力的测查。具体的手段以题目的形式出现，一般有人际关系的处理、计划组织协调、应变能力、言语表达、求职动机等测查题型。

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