草拟我国证券期货市场的发展规划;研究证券期货市场的监管方针、政策;研究分析境内外证券期货市场及金融市场;草拟、修改会内有关重要文件。

十二、国际合作部

草拟证券期货系统对外交流合作的规章制度;组织境内与境外有关机构的交流合作活动，管理境外援助项目;联系有关国际组织，负责中国证券监督管理委员会与境外监管机构建立监管合作关系的有关事宜;按规定安排机关人员出访和接待境外人员来访;协助会内有关部门履行其境外证券期货监管职责;协助会内人事教育部门对机关、派出机构的监管工作人员进行出国(境)的培训教育;按规定归口管理证券期货系统的涉外事务。

十三、人事教育部

草拟机关、派出机构人事教育、机构编制管理的规章制度;承办机关的人事管理工作;负责机关、派出机构的机构编制管理;按规定对派出机构、交易所及有关机构的高级管理人员进行管理;组织机关、派出机构工作人员的境内外培训教育;指导证券期货交易所及有关机构的人事教育、机构编制管理工作。负责机关及在京直属单位的党群工作。

四、中国证券监督管理委员会工作人员基本素质要求

证监会的工作人员应当忠于职守，勤勉尽责，公道正派，廉洁自律，树立和维护监管人员良好形象。建设政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁、纪律严明的证券期货监管队伍，促进资本市场稳定健康发展。

(一)政治素质和职业道德

工作人员应当努力践行科学发展观，求真务实，开拓创新，不断提高监管工作水平。要求证监会工作人员具有良好的政治素质和职业道德，在坚持“依法，公开，公正，效率”的工作原则下，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业操守，保守工作秘密，无不良记录。工作人员在执行公务时，遇有可能影响公正执行公务的情形时，应当主动申请回避，不得对应回避事项施加影响。

(二)专业素质和创新能力

为尽快适应形势发展的需要，证监会工作人员一定要不断给自己“充电扩容”，苦练“内功”，提高业务素质。为了提升专业素质，我们要坚持理论与实践相结合，既要系统地学习证监会相关的法律法规、专业技能知识，也要深入被监管机构调查研究。在本专业学精学透的基础上，逐渐向相关专业延伸，拓宽知识领域，扩大知识面，提高学习效率，不断增强自身的专业素质、创新能力和学习能力。

(三)心理素质

一方面，要具有坚强的意志。证监会工作人员在工作中时常会遇到很多困难，所以工作人员要能勇敢面对困难，把处理矛盾作为锻炼自己的工具，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。坚强的意志不是天生就有的，必须在不断的工作中反复磨炼，才能做到坚韧不拔。

(四)身体素质

证监会监管工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。如果没有过硬的身体素质，工作起来力不从心，就难以胜任工作。因此，作为证监会的一名工作人员要在繁忙的工作之余，注意休息，劳逸结合，在平时注意饮食均衡的同时，多参与体育锻炼，增强体质。

(五)文字综合能力

在国考面试中，根据证监会岗位职责的不同，一般会招考财经综合类、会计类、法律类、计算机类和综合类等工作人员，但是不论是哪个岗位几乎都要草拟各种文件，这就要求工作人员具有一定的文字功底。这里所说的“读写技能”，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。