2012年吉林省公务员考试职位及报考分析

编辑:donghk

2012-08-06

根据近几年吉林省公务员考试情况分析出乙级、丙级职位具有以下特点:

1、试题难度偏低,这一点在乙级和丙级试卷中体现尤为明显。在近几年考试中对于“老题”即所谓传统题型出现频率较高。考试相对甲级考试简单。这就对于基础好、应试能力强的考生来说是一个优势所在。考生可以在应考过程中参考一下历年的广东省是最简单,最适合作为吉林乙级、丙级考生复习资料的。

2、竞争压力小:报考人数较少、学历要求不高;根据往年数据表明乙级、丙级职位就业报考人数比甲级报考人数相对较少,而且对学历要求不高。这就在无形中减轻了职位竞争压力。

3、更为注重报考人员的实际工作经验,这一点在申论题目中非常明显。这就决定了题目的微观化、具体化,实践化,生活化,即很多题目需要借助工作生活经验来答题。针对这样的情况,我们要把宏观问题具体化,把理论问题实践化,把复杂问题简单化。

对于乙级、丙级考生来说,题目简单不能成为大意的理由,越简单的题目越难拉开差距,越难拉开差距越是要注意细节。希望各位考生本着谨小慎微的原则,耐心细致的复习,为争取一个服务人民和社会的机会而努力。

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