编辑：sx_yanghx
2012-11-16
【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中，为了使大家都能考出满意的成绩，威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了吉林师范大学2013年招聘毕业生信息，希望对大家有所帮助!
吉林师范大学是吉林省重点大学，是吉林省高校师资培训中心、中学骨干教师培养中心和教师教育研究中心。学校现有四平和长春两个校区，现设22个学院，2个教学部，27个研究所，55个本科专业，13个一级学科硕士学位授权点，近百个二级学科硕士学位授权点。为把我校建成以教师教育为特色，多学科多层次协调发展的高水平师范大学，现诚挚邀请相关学科的专业人才加盟我校。
一、招聘对象及计划
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学位要求 | 学科或专业（研究方向）要求 | 备注 |
| 政法学院 | 教师 | 1 | 博士 | 中外政治制度或政治学理论 | 2篇核心以上论文 |
| 教师 | 1 | 博士 | 法学理论 | 2篇核心以上论文其中CSSCI1篇 | |
| 教师 | 1 | 博士 | 科学技术哲学 | 2篇核心以上论文 | |
| 历史文化学院 | 教师 | 1 | 博士 | 史学理论及史学史 | 男性 |
| 教师 | 1 | 博士 | 世界史 | 男性 | |
| 外国语学院 | 实验员 | 2 | 硕士及以上 | 教育技术学、计算机科学与技术、应用电子技术学 | 男性 |
| 教师 | 2 | 硕士及以上 | 德语 | 本硕专业相同，有国外学习经历者优先。 | |
| 教师 | 1 | 博士 | 日语语言文学或亚非语言文学（朝鲜语方向） | 本硕博专业相同，有国外学习经历者优先。 | |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 英语专业（商务英语方向） | ||
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 英语专业（翻译方向）或翻译硕士 | 男性 | |
| 数学学院 | 教师 | 1 | 博士 | 计算数学 | 以第一作者公开发表本专业方向学术论文（SCI检索）至少1篇 |
| 教师 | 1 | 博士 | 运筹学与控制论 | 以第一作者公开发表本专业方向学术论文（SCI检索）至少1篇 | |
| 教师 | 1 | 博士 | 概率论与数理统计 | 以第一作者公开发表本专业方向学术论文（SCI检索）至少1篇 | |
| 教师 | 1 | 博士 | 应用数学（微分方程方向） | 以第一作者公开发表本专业方向学术论文（SCI检索）至少1篇 | |
| 物理学院 | 教师 | 3 | 博士 | 理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、光学 | 发表SCI论文3篇以上，每个专业招聘不超过1人。 |
| 化学学院 | 教师 | 1 | 博士 | 应用化学（电化学工程）或物理化学（电化学工程） | 发表SCI论文3篇以上 |
| 教师 | 1 | 博士 | 高分子化学与物理或分析化学（色谱、质谱、电分析方向） | 发表SCI论文3篇以上 | |
| 生命科学学院 | 实验员 | 1 | 硕士及以上 | 生物化学与分子生物学（基因工程） | 具有一定实验室管理经验并承担过科研项目者优先 |
| 旅游与地理科学学院 | 教师 | 1 | 博士 | 地理信息系统 | 本硕所学专业为地理信息系统 |
| 体育学院 | 教师 | 1 | 博士 | 体育学 | |
| 计算机学院 | 教师 | 1 | 博士 | 计算机软件与理论或计算机科学与技术 | |
| 实验员 | 1 | 硕士及以上 | 计算机应用技术或计算机系统结构 | ||
| 教育科学学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 学前教育（学前教育理论或学前课程与教法方向） | 熟悉幼儿教育 |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 课程与教学论(语文) | ||
| 美术学院 | 教师 | 2 | 硕士及以上 | 艺术设计学（数字媒体软件方向）、建筑学（城市规划与设计方向）、艺术设计学（产品设计方向） | 每个专业招聘不超过1人，熟练掌握相关专业软件。 |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 美术学(水彩画或雕塑方向） | 相关作品在省级以上专业比赛中获奖或在省级以上期刊发表或得到社会应用。 | |
| 传媒学院 | 实验员 | 2 | 硕士及以上 | 教育技术学、计算机科学与技术、应用电子技术学 | 男性 |
| 教师 | 2 | 硕士及以上 | 动画艺术（二维方向、三维方向、游戏方向） | 每个方向招聘不超过1人，在国内外动画艺术比赛中获奖者优先。 | |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 广播电视艺术学（非线性编辑）方向 | ||
| 信息技术学院 | 教师 | 2 | 博士 | 电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理、物理化学（光电材料方向） | 每个专业招聘不超过1人 |
| 管理学院 | 教师 | 1 | 博士 | 行政管理 | 熟悉公共事业管理软件操作 |
| 教师 | 1 | 博士 | 企业管理(人力资源管理方向) | 熟悉人力资源管理软件操作 | |
| 教师 | 1 | 博士 | 会计学或企业管理（财务管理方向） | ||
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 企业管理（市场营销）、管理科学与工程（电子商务、供应链管理方向等） | ||
| 音乐学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 作曲技术理论 | 能够兼任和声MIDI音乐制作配器等课程，本硕专业相同 |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 课程与教学论（音乐） | 本科音乐学专业毕业 | |
| 环境科学与工程学院 | 教师 | 2 | 硕士及以上 | 环境工程或给水排水工程 | |
| 教师 | 1 | 硕士及以上 | 环境科学 | ||
| 经济学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 社会工作 | 本硕专业同为社会工作专业 |
| 大学外语部 | 教师 | 2 | 硕士及以上 | 英语语言文学、外国语言学及应用语言学 | |
| 国际文化交流学院 | 教师 | 1 | 硕士及以上 | 汉语国际教育 | |
| 学校各相关学院 | 教师 | 5 | 博士 | 学科课程与教学论（中文、政治、历史、英语、数学、地理、生物、美术、体育、计算机学科） | 每个专业招聘不超过1人，总数不超过5人。 |
| 学生工作处 | 辅导员 | 3 | 硕士及以上 | 思想政治教育专业优先 | 中共党员，28周岁以下，担任过主要学生干部，男性2人，女性1人。“211工程”院校或省属重点大学毕业。 |
| 校办 | 文秘综合科科员 | 1 | 硕士及以上 | 中文 | |
| 组织部 | 科员 | 2 | 硕士及以上 | 文科、理工科 | 男性，中共党员，本硕皆为“211或985工程”院校毕业，具有较强的文字综合能力。 |
| 教务处 | 科员 | 1 | 硕士及以上 | 理工科 | 男性，中共党员，“211工程”院校毕业。 |
| 科员 | 1 | 硕士及以上 | 高等教育学及相关专业 | 男性，中共党员，“211工程”院校毕业。 | |
| 继续教育学院 | 科员 | 1 | 硕士及以上 | 不限 | 中共党员，男生 |
| 国际交流与合作处 | 朝鲜语翻译 | 1 | 硕士及以上 | 中国少数民族语言文学（朝鲜语方向） | 有国外学习经历者优先 |
| 计划财务处 | 财务人员 | 2 | 硕士及以上 | 会计学 | 财经类院校毕业 |
| 离退休工作处 | 退休科科员 | 1 | 硕士及以上 | 不限 | 男性优先 |
| 图书馆 | 图书资料员 | 1 | 硕士及以上 | 图书、情报学 | |
| 局域网及电子阅览室技术员 | 1 | 硕士及以上 | 计算机科学与技术 | 男性 | |
| 学生就业工作处 | 就业市场研发科科员 | 1 | 硕士及以上 | 不限 | |
| 基建管理处 | 科员 | 1 | 本科及以上 | 给水排水工程或电气工程 | 男性 |
| 工程管理员 | 1 | 硕士及以上 | 土木工程 |
二、条件要求
2013届全日制统招博士、硕士毕业生。具体招聘岗位和人数如下：
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，能为人师表，乐于奉献，团结协作。
2.教师岗位原则上应招聘博士毕业生。博士毕业生第一学历必须为普通高等院校及以上全日制本科生，并具有学士学位，其博士所学专业与来校从事专业相同或相近;招聘博士毕业生确有困难且学科(专业)急需的可以招聘硕士毕业生，但本硕应为国家“211或985工程”院校或教育部直属重点大学毕业生(外语、体育和艺术类教师岗位可以是专业类院校毕业生)并具有学士学位，其本科和硕士期间所学专业与来校从事专业应相同或相近;非教师岗位应招聘本硕均为省属重点大学及以上院校硕士毕业生，并具有学士学位。
3.教师岗位招聘的毕业生在教学方面，要求专业基础扎实，思维清晰，表达流畅，能够运用普通话进行教学。在科研方面，博士毕业生要求具有较高的科研水平和开拓创新精神，具备所从事研究领域与方向的相关经验，参与科研课题研究或有科研成果获奖;能够承担指导硕士研究生工作;以第一作者在国家重要期刊发表学术论文1篇以上;教师岗位招聘的硕士毕业生要求具有较好的科研基础和科研潜力，以第一作者在核心期刊上发表学术论文至少1篇，综合素质优良。
4.非教师岗位招聘的毕业生要求具备聘用岗位相关的业务知识和任职条件，具有较强的管理能力、组织协调能力和口头表达能力。
5.招聘的毕业生应通过计算机国家二级、外语国家四级考试或考试成绩在425分以上(体育和艺术类专业除外，英语专业教师应通过英语专业八级考试)。
6.仪表端正，身体健康;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.60米;博士毕业生年龄不超过40周岁(1973年6月30日后出生)，硕士毕业生不超过35周岁(1978年6月30日后出生)。
7.硕士毕业生来校工作年限不少于3年，博士毕业生来校工作年限不少于5年。
三、考核安排
1.2012年12月中上旬，人事处负责对应聘者进行资格审核。
2.2012年12月中下旬，学校集中对初审合格人员进行考核。成立由校领导、相关专家及基层用人单位组成的考核组，对应聘毕业生进行考核，确定拟招聘毕业生人选。经校长办公会审定后，学校与其签订就业协议。
3.具体面试时间、地点及相关要求由人事处另行通知。
四、聘用方式
招聘的博士、硕士毕业生实行人事代理，并按照《吉林师范大学聘用人事代理人员实施办法》(吉师大校发字[2008]63号)进行聘用和管理。签订劳动合同，办理各类社会保险。对于参加吉林省公开招聘且考核合格的博士毕业生，可进入全民事业编制。
五、其他
1.参加应聘的毕业生务必填写吉林师范大学应聘人员信息采集表及应聘登记表(请到吉林师范大学主页人才招聘栏或人事处下载专区下载)，并将电子版表格发送至jlnujob@jlnu.edu.cn信箱，在主题栏和附件栏注明部门—姓名—岗位。
2.每位应聘毕业生在应聘时只能报一个岗位，不能同时兼报多个岗位。
六、联系方式
学校地址：吉林省四平市铁西区海丰大街1301号
联系电话：0434-3291653
联系人：王老师
人事处网址：http://web.jlnu.edu.cn/rsc/
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标签：吉林公务员考试公告
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