成绩计算

笔试、面试总成绩满分为100分。其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

笔试、面试总成绩同岗位高分者为拟聘用人选。具有全日制研究生及以上学历学位参加面试的岗位，成绩高者优先聘用。

成绩查询

笔试、面试成绩均在松原市人力资源和社会保障局网站上公布。

五、体检与考核

1、公示期满后，根据笔试和面试计算总成绩，在总成绩合格的考生中按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。

2、体检由市人力资源和社会保障局负责在县级及以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺，按照总分从高分到低依次递补体检人员。体检费用由考生自理。

3、对体检合格的人员，由招聘单位或其主管部门组织对其进行思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格进行深入复查，试用期半年。

六、聘用与待遇

市人社部门会同招聘单位主管部门对体检、考核合格的拟聘用人选进行再次审核后，经考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站(http:// jlsy.lss.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。公示期间对反映有严重问题并调查核实不符合聘用资格条件的，取消聘用资格。

公示期内无异议的，按照市人社部门有关规定办理聘用手续，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。试用期和聘用期间的工资福利等待遇按国家有关规定执行。

七、信息发布及政策咨询

吉林省文化厅网站(http://wht.jl.gov.cn/)、松原市人民政府网站(http://www.jlsy.gov.cn)、松原市人力资源和社会保障局网站(http://jlsy.lss.gov.cn)、松原文化网(http://www.sywhw.org.cn/wyyw/)为本次公开招聘工作信息发布网站，同时为本次公开招聘的工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：2290715(松原市文化新闻出版局新闻出版科)

监督举报电话：2113105(松原市人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科)

附件：《松原市文化新闻出版局公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》

松原市人力资源和社会保障局

松原市文化新闻出版局

二〇一二年三月二十二日

松原市文化新闻出版局公开招聘人员岗位及条件一览表

主管部门或单位(公章)：松原市文化新闻出版局填报日期：2012年3月16日

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