体能测试项目及标准具体如下：

(一)男子组

项目标准

30岁(含)以下31岁(含)以上

10米×4往返跑≤13″1≤13″4

1000米跑≤4′25″≤4′35″

纵跳摸高≥265厘米

(二)女子组

项 目标 准

30岁(含)以下31岁(含)以上

10米X4往返跑≤14″1≤14″4

800米跑≤4′20″≤4′30″

纵跳摸高≥230厘米

7.乡镇机关面向优秀村干部和街道办事处面向优秀居委会干部招录的职位，报名考生应为本县(市、区)现任的村(居委会)党组织书记、副书记，村委会(居委会)主任、副主任，且截止2013年8月31日，正职任职满两年、副职任职满三年的优秀村(居委会)干部，通过本人自荐、群众举荐经乡镇(街道)党委推荐，由县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局共同负责对其进行资格审查;任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可以报考面向优秀村干部招录的职位。

8.缴费人数未达到1：3比例的招录职位(不含选调生)不组织考试，取消该职位的录用计划(含通过体能测试的人民警察职位和通过专业考试未达到开考比例的特殊职位)，报考该职位的考生可改报符合资格条件的其他职位。省级公务员主管部门将在报名期间适时公布各招录职位通过资格审查的报名人数。缴费确认人数未达到开考比例的职位，将于7月24日15时前通过吉林省公务员考试网公布，提醒考生要及时查看本职位报考情况。已报考因缴费人数未达到开考比例职位的考生请于7月25日8时30分至14时30分登录吉林省公务员考试网改报符合条件的其他职位，资格审查时间截至7月25日14时30分。逾期未报的，视为自动放弃，其后果自负。