自今年起我县事业单位公开招聘全日制硕士研究生计划进行两次，上下半年各一次;上半年集中考核时间为五月份前后，下半年集中考核时间为十月份前后;教育、卫生及急需引进人才的单位经批准也可单独实施招聘。

(一)提前报名

招聘硕士研究生接受常年动态化报名;有意愿到石城县事业单位服务的应历届全日制硕士研究生毕业生可随时到县人社局递交书面申请、就业单位意向及相关报名材料;由县人社局及时整理，建立人才需求信息库。

(二)招聘计划申报

全县各事业单位主管部门及用人单位，根据人员编制空缺情况和工作需要拟定招聘岗位、招聘计划和请示;招聘计划须经县编委办核准人员编制后，再由县人社局审核;申报计划时，招聘单位主管部门需递交《石城县XX年度上(下)半年事业单位公开招聘全日制硕士研究生计划申报表》(附件1)一式三份，与上、下半年集中招聘计划，分别于5月5日、9月30日前报县人社局公务员管理股;也可自行组织搜集相关硕士研究生资料，连同招聘计划一并上报。

(三)招聘计划审核批准

县人社局对各单位申报的招聘计划进行梳理汇总，县事业单位公开招聘硕士研究生工作领导小组审核，经县委、县政府审议后，将招聘计划报市人社局核准备案，由县人社局统一组织实施，各招聘单位协助做好有关工作。

(四)发布招聘公告

经市人社局核准的招聘方案及计划，由县人社局在石城县人民政府网、电视台及相关网站发布招聘公告。

(五)报名和资格审查

报名点设县人社局，采取现场集中报名的方式进行;有意愿到石城县事业单位服务的应历届全日制硕士研究生毕业生须按招聘岗位要求提供毕业证、身份证、职(执)业资格证等原件和复印件;除所述证件外，未就业普通高校毕业生还须提供择业证或报到证，在职人员须提供原工作单位及主管部门同意应聘的介绍信，近期同底免冠一寸照片2张;填写《石城县事业单位公开招聘全日制硕士研究生报名登记表》(附件2)一式二份;对报考人员进行资格审查，合格人员确定为考核对象。

资格审查贯穿于招聘工作全过程;凡不符合报考条件的，取消其应聘资格。

(六)考核

采取面试方式进行，由县事业单位公开招聘硕士研究生工作领导小组统一组织，进行结构化面试;特殊岗位的还须增加才艺展示，主要测试应聘人员专业知识和综合素质。

面试由县招聘工作领导小组办公室会同招聘单位及业务主管部门，在县纪检监察部门的全程参与监督、市巡视组现场督查下组织实施;面试工作整个过程实行全封闭式管理。

考核侧重于思想政治表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，力求做到客观、公正、全面。

(七)考察和体检

考核工作结束后，县招聘工作领导小组办公室按岗位招聘人数从高分到低分依次等额确定考察人员名单;考察工作由招聘单位及主管部门实施，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，对报考人员的资格条件进行复审，写出考察材料，报县招聘工作领导小组办公室。

对考察合格者，由县招聘工作领导小组办公室组织在指定的县级以上医院进行体检，参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。