为适应淮安市淮安医院发展需要，改善人才队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和市委组织部、市人社局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(淮人社发[2011]525号)等有关文件规定，经淮安区委、区政府同意，并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘高层次人才(事业编制)7名。现将淮安市淮安医院2017招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《2017年淮安市淮安医院公开招聘高层次人才岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.具有国家教育行政部门认可的普通高校研究生学历，并取得相应学位(含2017年普通高校应届毕业生、取得学历学位的国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生)。招聘岗位要求的学历阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《岗位表》收入的，经淮安区卫生和计划生育委员会认定，该专业与应聘岗位要求的专业相近的，即视为符合专业条件。

其中：2017年普通高校应届毕业研究生须于2017年8月31日前取得岗位要求的学历、学位证书，届时未取得的取消聘用资格，解除聘用合同;其他考生须于报名截止时间(2017年5月5日)前取得公告要求的学历、学位等证书。

3.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);取得博士学位或中级专业技术资格者，年龄可放宽至40周岁(1977年1月1日以后出生);取得高级专业技术资格者，年龄可放宽至45周岁(1972年1月1日以后出生)。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

现役军人、在读的非2017年普通高校应届毕业研究生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。