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根据江苏省委组织部、省人社厅、省公务员局的统一部署，南通市2016年公务员考录即将启动，2016年南通市计划考录845名公务员和参照管理单位工作人员。本次考录范围是全市各级党委、政府、审判机关、检察机关、省以下垂直管理部门所属机构、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关、参照公务员法管理的事业单位。

2016年南通公务员考试考情分析

一是招录人数比去年大幅增加。由于部分省垂直管理机构改革、新批准参公事业单位、部分执法机构增加编制等原因，今年南通市考录总数比去年大幅增加，涨幅为52.8%。全市共招录845名公务员和参照管理单位工作人员，其中：市级机关57名、县(市、区)级机关374名、乡镇(街道)机关371名、省以下垂直管理系统43名。

二是笔试科目适当调整，更加注重报考人员的能力考查。公共科目笔试时间为2016年3月12日。考试仍实行分级分类考试，调整后的笔试公共科目A、B、C三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科，原《公共基础知识》中的相关内容将以常识判断的形式纳入《行政职业能力测验》中考查。B、C两类职位在取消《公共基础知识》科目的同时，增加了《申论》科目考试。与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来1小时30分钟增加至2小时，考试时间为上午09：00-11:00，《申论》科目的考试时间为下午14:00-16:00。

三是继续坚持面向基层的政策导向。2016年，南通市共编制49个计划定向考录聘期已满3年且考核合格大学生村官;编制17个计划面向“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者等服务基层项目人员;编制13个计划考录任职满2年的优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任。

四是规范相关考录工作要求。采取有效措施在更大范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考南通市公务员，严格限制考录附加条件的设置，最大限度放开对专业的要求。2016年南通市共有146个考录职位不限专业，占考录总数的17%;582个职位专业设置为“大类”，占考录总数的68.8%。

五是进一步严肃考风考纪，强化考试安全。修改后的《刑法》已将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪，市公务员主管部门将加强与公安、经信、教育等部门的合作，加大防作弊技术和手段应用力度，严肃考风考纪。完善考录安全管理制度，严格工作程序和监督措施，加强对考试工作人员的警示教育，强化责任意识，切实防治公务员考录工作中的不正之风;积极倡导诚信报考，践行诚信承诺，共同营造良好的考试环境。

市公务员主管部门郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

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