2016年江苏公务员考试公告即将公布，预计在1月11日起报名，这里是小编为您整理出来的2016年江苏公务员考试招录三大变化解读，希望对大家有帮助。

记者从江苏省人社厅了解到，2016年江苏省考试录用公务员工作即将启动。今年全省计划招录7388名公务员和参照管理单位工作人员，比去年增加1516人，增幅为25%。今天，报考人员可登录中共江苏省委组织部、江苏省人社厅等网站查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。

变化一

笔试取消公共基础知识科目

明年江苏省公务员招录笔试公共科目有了调整，调整后的笔试公共科目A、B、C 三类职位统一为《行政职业能力测验》、《申论》两科。

为了与考试科目调整相适应，《行政职业能力测验》考试时间由原来的1小时30分钟增加至2小时，考试时间为9:00-11:00，《申论》科目的考试时间为14:00-16:30。

江苏省公务员局考试录用处处长季铭华告诉记者，“此次调整笔试公共科目首先出于增强考试科学性考虑，公务员考试不同于高考和专业技术资格考试，重点考查的不是知识面和知识点，而是考查考生的能力和基本素质。其次减少死记硬背内容的考查也是适应社会各方面要求，与中央国家机关和其他省市公务员考试科目相一致。”

此次调整也是出于安全性考虑，季铭华说：“以往公务员考试上午有两门，两门考试时间间隔短，考务工作很紧张，存在安全隐患。”

变化二

有部门恢复招录使人数激增

记者了解到，在2013年之前，江苏省公务员招录计划人数每年呈现上升态势，2013年到达顶峰，当年的招录人数为7662人。而2014年和2015年招录人数逐年下降，分别为6481人和5872人。比起前两年，今年招录人数激增。

季铭华介绍，2016年招录人数之所以会大幅度增长，首先由于自然减员，不少单位出现人员负增长，目前在职人员已经不能满足实际需求。

这一点在公安系统中特别明显，今年该系统招录166人，明年该系统需要招录998人。

其次，今年全省新审批了一批市县参公管理单位，这部分单位工作人员需求大，招录计划达到424人。

最后，从2014年开始，全省工商、质监、食品药品系统管理体制改革，到今年改革基本完成，这些单位恢复招录，这部分单位的职位计划有268人。

变化三

取消户籍和生源地限制

据悉，为了采取有效措施在更广范围内吸引和鼓励更多的优秀人员报考江苏省公务员，2016年省级机关考录职位取消了对报考人员户籍或生源地的限制。

为吸引考生去基层工作，市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求。

在专业方面，全省有1700个招录计划不限专业，4488个计划专业设置到大类，共占到总计划数的84%。

记者了解到，今年江苏进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法，原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。

同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法，按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;　公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。

南京计划招录689名公务员

市公安局成了招录“大户”

昨天记者了解到，在此次省公务员招录中，南京市计划招录689名公务员，比2015年增加401名。其中南京市公安局招录329名，几乎占据南京此次招录计划的“半壁江山”。

据悉，南京市级机关此次拿出70%职位计划，招录有两年以上基层工作经历人员。如，市委宣传部招录2名科办员从事宣传工作，要求本科及以上学历，中文文秘类或法律类专业，具有两年以上基层工作经历。

南京市公安局要招录329人，虽然人数众多不过要求也比较宽松。招录岗位均从事基层公安机关相应职务警员，专业不限，学历本科及以上，取得相应学位即可。

记者在南京市的职位表中看到，辛苦的职位也不少，例如南京市审计局的科办员一职位，在备注中写明“本职位主要是在农业、水利项目现场工作，条件比较艰苦”;浦口区人民法院科办员职位，需要通过国家司法考试，并且“从事法院执行工作，需长期出差，适合男性”。

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