【编者按】威廉希尔app 公务员频道为大家收集整理了“江苏扬州市级机关选调28名公务员”供大家参考，希望对大家有所帮助!

扬州市市级党政机关从基层公开选调28名公务员。11月26日—29日报名，12月9日笔试。具体职位表请登录http://www.yzhrss.gov.cn，在公告公示栏目下载查看。

县级及以下机关公务员等

据了解，市级党政机关职位选调对象为本市所辖县(市、区)及以下党政机关公务员、参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员。上述对象不含法院聘任制书记员。

报考人员应符合的条件有：具有大学本科以上学历;担任科级以下职务;科级人员年龄35周岁以下(1976年11月1日以后出生);科员以下人员年龄30周岁以下(1981年11月1日以后出生);具有3年以上公务员工作经历(2009年11月1日以前取得公务员身份)或2010届以前省选调生。须在所在机关工作2年以上。年度考核均为称职以上等次。身体健康。职位规定的其他条件。

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;法律法规规定的其他情形，不得报名参加公开选调。

11月26日—29日报名

报名和资格初审通过网络进行，报名时间为11月26日9∶00—29日16∶00;资格初审时间11月26日9∶00—29日18∶00。

报考人员限报一个职位，登录扬州人事考试网站(www.yzrsks.com)报名。填写虚假信息的，取消报名资格，并按有关规定处理。笔试在扬州设立考区，报名时可选择笔试考区参加笔试。报名后，及时上报名网站查询资格初审结果。在报名截止前，资格初审未通过的，可改报其他职位。

选调单位依据报考人员提供的报名信息及时提出初审意见，必要时可联系报名人员，要求其提供身份、学历等证明材料。资格初审不通过的，应说明理由;对信息填报不全的，应注明需补充的内容。报名期间未补充的，视为资格初审不通过。

本次选调笔试开考比例为1:5。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划，直至达到开考比例。减少选调计划仍不能达到开考比例的，取消该职位。

笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试主要测试综合素质和能力，不指定考试范围，总分为100分。笔试时间为12月9日8∶30-11∶30。

笔试、面试成绩各占50%

笔试结束后，按选调计划1:5的比例从高分到低分确定面试初步人选。面试前，选调单位对初步人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补，通过资格复审的面试人选由市公务员主管部门在有关网站公布。

面试总分为100分。面试时间12月22日。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。需进行专业加试的，由市公务员主管部门组织实施。专业加试总分为100分。专业加试时间12月23日。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%(有专业加试的，笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩分别占50%、30%、20%)合成总成绩。按选调计划1:2的比例，从高分到低分确定考察人选。