(三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选，进行体检。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

体检、考察参照公务员招录的标准和办法执行。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在江宁人才网(www.jnrc.gov.cn)上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议者，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

四、招聘咨询

江宁区人民政府办公室：025-52136216

江宁区建筑工程局：025-52164058

江宁区水利局：025-52283224

江宁技师学院：025-52168726

江宁区卫生局：025-52137216(南京市江宁医院：025-52281873江宁区中医院：025-52186162)

江宁区国有资产监督管理办公室：025-87152615

江宁区文化广电局：025-52102801

江宁区安全生产监督管理局：025-68568770

五、招聘监督

江宁区纪委：025-52135594

江宁区人力资源和社会保障局：025-87187233

本次招聘由招聘单位主管部门负责解释。

附：附：1、南京市江宁区2012年下半年公开招聘事业单位简介

2、南京市江宁区所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表

南京市江宁区人力资源和社会保障局

二〇一二年十一月二十六日 

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