江苏省常熟高新技术产业开发区招聘招商简章

编辑:sx_yanghx

2012-11-14

【编者按】一年一度的国考公务员考试报名又在如火如荼的进行中,为了使大家都能考出满意的成绩,威廉希尔app 的编辑在这里为您整理了江苏省常熟高新技术产业开发区招聘招商简章,希望对大家有所帮助!

根据江苏省常熟高新技术产业开发区招商工作需要,面向社会公开招聘工作人员5名,现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位

1、英语招商人员2名(英语专业);

2、日语招商人员2名(日语专业);

3、综合招商人员1名(专业不限,英语熟练者优先)。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,工作责任性强,热爱招商引资工作。

2、有敏捷的思维和应变能力,有较强的业务拓展能力、交流沟通能力和语言表达能力。

3、全日制普通高等院校大学本科及以上学历及学士学位。

4、身体健康,年龄35周岁以下(1977年11月1日后出生),二年(含二年)以上工作经验,性别不限、地域不限。

三、报名和资格审查

报名时提供本人应聘简历,并附相关材料(学历证书、身份证复印件、外语等级等相关证件),发送邮件至常熟高新区人力资源和社会保障办公室。

电子邮件:ylj26417@126.com

报名截止时间:2012年11月14日—11月23日

报名者经资格审查合格后,在常熟市人才就业网予以公布,并确定笔试、面试的地点和时间。

四、笔试和面试

根据考生笔试成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试的考生。

五、体检和考核

1.根据考生面试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选,并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的成绩须在60分及以上。

六、录用及待遇

1.根据面试、体检、考核结果,确定拟录用人员名单,录用人员实行人才派遣,并与常熟市东南人力资源服务有限公司签订派遣劳动合同,试用期二个月。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。

2、待遇:按目前实行人才派遣的同类招商人员待遇。并参加五险一金。

七、其它

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按用人单位规定的时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

八、本简章由常熟高新区人力资源和社会保障办公室负责解释。

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