三、体检和公示

按照招聘计划数等额确定进入体检范围人员，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟录用人员，在市局办公区域公示。公示期满无异议的，确定为被录用人员。

四、录用后待遇

被录用人员列编外管理，依法签订劳动合同。被录用人员工资待遇待批。用人单位不提供住宿。合同期满或依据劳动合同约定终止劳动关系的，进入人才市场或劳动力市场自主择业。期间表现突出的，可根据需要长期聘用。

五、纪律监督

1、公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。凡是在公开招聘过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，即取消其录用资格。

2、被录用人员要在规定时间内到市城市管理行政执法支队上班，服从工作安排，遵守各项管理制度。逾期未报到或不服从工作安排者，取消录用资格，解除劳动合同。

3、报考人员在公开招聘期间，应及时了解最新相关信息，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。

咨询电话：85513887

监督电话：85487556

二〇一一年五月二十三日