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2016-03-14
总之,这16个字虽然字不多,但如果能按照他的要求来进行面试,效果肯定是事半功倍的。我这里也给大家列下其他的标准。“中等,有一定认识,分析不够全面或深刻,逻辑不够清晰”,“差,缺乏认识,分析片面,泛泛而谈”。看完各个标准,再对比下自己,大家就知道自己需要做多少功和怎么做功了。
关键三:摸清考官心态
这里要特别强调考官心态,在考场中考官绝对不会一板一眼的按照评分参考来进行,除非是那些年轻的考官(指的是考官资历),可能相对而言拘谨些;而且一般到整场面试的后期,考官心态也会有所变化,所谓的打分“随意性”也会有所增强。所以我们考生一定要重视面试,从进考场的那一瞬间开始,我们就要打起十二分精神,时刻保持礼仪端正,内容充实严谨,自信阳光,从一而终保持良好形象来应对考官的“随意性”。
总而言之,在10多分钟内把自己最好的一面表现到位,肯定能增加把握。
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