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2015-06-15
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2010年:
A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩45分以上。
B类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上。
C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。
2011年:
A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上。
B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。
C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。
2012年:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2013年:
根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。
2014年:
A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分
B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分
C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。
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