历年公务员分数线:2014-2010江苏公务员分数线参考

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2015-06-15

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2010年:

A类职位总分150分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上,其中,法院、检察院系统加试法律专业的职位,专业成绩45分以上。

B类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科45分以上。

C类职位总分90分且《行政职业能力倾向测验》单科40分以上。

2011年:

A类职位总分130分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

B类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

C类职位总分90分且《行政职业能力测验》单科40分以上,其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分80分且《行政职业能力测验》单科40分以上。

2012年:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上

B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上

C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2013年:

根据各类职位的招录计划和考试成绩,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定2013年全省公务员考录笔试成绩最低合格线为:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分以上;

B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上;

C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分以上, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分以上。

2014年:

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分

B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分

C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

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