江苏公务员申论:论“税官家天下”的监督弊端

编辑:zhangrongfangcms

2013-03-10

随着公务员的热潮,越来越多的人倾向于考公务员,在此,威廉希尔app 的小编为大家提供了江苏省公务员考试的申论的相关热点供大家学习参考,希望对大家有所帮助。

河北省国税局副巡视员李兆昌近日卷入公务员“家天下”漩涡,被网友指安排一家十几人进入税务系统上班。经记者证实,其妻子、儿子、女儿、小舅子确实都在当地各级国税系统工作。

此网友还列举了李兆昌的家人名单和现任工作单位:爱人陈芳春,先后任邢台市桥东区税务局所长(分局长),副局长、党组成员,主任科员;儿子李晨光,毕业后分配到邢台市桥东区税务局,和其老婆陈芳春在一个局,现在已是石家庄市国税稽查局副局长;女儿李辉,现为邢台市高开区国税局纪检监察干部;小舅子陈德欣为邢台市高开区国税局党组成员,副局长;弟弟李连昌,为广宗县国税局纪检组长、副局长、党组成员;侄子李耀宁,当兵2年,2010年被安置到邢台市桥西国税局。此外,该网友还指李兆昌其它外甥女、外甥、侄女、侄子等共十几人被安排到税务系统。

这样的情况也不算典型。此前媒体曝光,汕尾市烟草专卖局局长陈文铸,安置至少22名亲属就职,当地群众将汕尾烟草系统称作陈文铸的“亲友就业基地”。

不难发现,这种“税官家天下”的典型现象大都发生在垂直系统的行业里。从表面上看,这是垂直系统部门监督问题:缺乏外部监督。一个地方的垂直系统行业,与地方政府关系不大,与人民切身利益更是不相关。这种系统内部的人事关系变更,申请批准只隶属于上级领导。垂直系统行业最大的问题是几乎脱离了人民群众的监督。这些地方的垂直系统通过关系内部构成一个亲属裙带体系。地方政府与这些垂直系统分属不同部门,没有权利进行监督。而对于人民群众来说,更是没有权利和能力监管这些问题。最重要的是不知道如何反映,向谁反映。这是监督存在的弊端,更是制度存在的弊端。

从根本上来说,这是一种制度不完善,政务不公开,不透明,又没有相应的监督考核机制的体现。政务公开直接体现着一个政府,一个系统行业的发展,它是根治腐败的源头有效的措施。深化政务公开、加强政务服务,对于推进行政体制改革、加强对行政权力监督制约、从源头上防治腐败和提供高效便民服务,具有重要深远意义。

深化政务公开,加强群众监督机制,是一个国家长期、稳定、健康发展的前提。为了有效遏制腐败行为的滋生,保障人民生活长治久安,完善社会体制,维护社会的公共安全。政府及相关部门首先应自觉实现政务公开,完善内部考核监督工作,加强政府服务职能。同时加强各部门间的监督机制。建立群众投诉制度,通畅人民群众对政府、职能部门的监督渠道。从多角度,多渠道,多方位实现各个职能部门的监督体系。

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