考试由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省林业厅共同组织实施，具体考务工作由省委组织部领导干部考试与测评中心承担。

考试工作经费由省高级人民法院、省人民检察院、省林业厅共同承担。

考试成绩出来后，省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省林业厅根据实际情况，划定最低分数线。

五、考核

考试成绩在最低分数线以上的人员，进入考核;未达到最低分数线的人员，由林业部门负责妥善安置。

考核由省高级人民法院、省人民检察院、省林业厅负责制定考核办法，并对考核工作进行指导。具体考核工作由各级人民法院、人民检察院、林业部门负责组织实施。

六、人员身份转换

参照公务员考试录用的有关做法，在本次统一招录考试中，按照报名参加考试人员的二分之一确定公务员录用名额。根据确定的录用名额，具体录用人员从考试成绩在最低分数线以上、考核合格的人员中，按照考试成绩由高到低的顺序依次确定，办理公务员录用审批手续，使用政法专项编制进行身份转换。

其余考试成绩在最低分数线以上、考核合格、没有录用为公务员的人员，由林业审判、检察机构接收，进行身份转换，并按照工勤人员确定有关待遇。

根据湘政法〔2012〕25号文件精神，考试成绩在最低分数线以上的人员，本人如自愿留在林业部门工作且林业部门愿意接收的，由林业部门妥善安置。

各级法院、检察院要填写《林业审判、检察体制改革人员身份转换审批名册》，连同身份转换人员的《林业审判、检察体制改革人员身份转换审批表》(须注明转换后人员身份)、本次录用公务员的《湖南省公务员录用审批表》，各一式四份，由市州委组织部、市州中级人民法院、市州人民检察院汇总，经省高级人民法院、省人民检察院审核后，报省委组织部审批。经审批同意录用为公务员的人员，按规定进行公务员登记。登记后的公务员和身份转换后的工勤人员，一并报同级机构编制部门办理入编登记手续。

七、工作要求

林业审判、检察体制改革是司法体制改革的重要内容，组织好林业审判、检察体制改革人员身份转换招录考试，是落实改革任务的重要环节。各级各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，把这项工作抓紧、抓实、抓好。要加强协作，密切配合，各负其责，共同做好工作。要坚持以人为本，加强沟通，注意方法，做好耐心细致的思想政治工作。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，提高工作透明度，严明考录工作纪律，自觉接受监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊的现象发生;对反映出来的问题，要及时调查处理，确保工作健康有序地进行。