此次公开招聘采取笔试、专业测试、面试、考察和体检相结合的方式，由株洲市人力资源和社会保障局组织实施。笔试、专业测试、面试均采用百分制。

(一)报名：报名采取个人自荐、现场报名方式，每人限报一个职位。报名者须提供：①本人近期一寸免冠正面彩照3张;②身份证、毕业证、学位证原件和复印件，有关荣誉证书和获奖资料，并填报《株洲市事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件)。岗位的招聘人数与该岗位报名人数比例原则上不得低于1：3。

(二)笔试：主要内容为公共基础知识。占总成绩的30%。

(三)专业测试：主要测试组织策划、计算机应用、文字综合等能力，占总成绩的40%。

(四)面试：笔试成绩与专业测试成绩相加，从高分到低分，各岗位前三名进入面试。占总成绩的30%。

(五)考察：笔试、专业测试和面试成绩相加，从高分到低分，各岗位第一名进入考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等方面情况。

(六)体检：体检不合格者，按综合成绩从高到低依次递补。

(七)根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，经市人社局进行资格复审后，将拟聘用人员在规定网站上进行公示(公示时间为7天)。

(八)公示期满无异议后试用3个月，试用期满合格者按相关程序办理录聘手续。拟录聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动弃权处理。

市纪委、市人社局对招聘工作进行全程监督，监督电话：

市纪委：0731—28680178

市人社局：0731—28681083

此方案由市妇联负责解释。

五、报名具体时间、地点及考试要求

1、报名时间：2012年12月21日至1月4日止。(正常上班时间)

2、报名地点及联系方式：株洲市妇联组织部，联系电话28686829。