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2015-03-20
三、笔试环节：放宽开考比例
湖南省公务员考试一般职位笔试最低开考比例为1∶5，即报名人数需达到招录人数的5倍方能开考。去年规定“公安学类、法医、监狱与戒毒单位医学类职位，以及可放宽学历条件的边远地区法院审判业务(含执行人员、审判法官助理、执行法官助理，下同)、检察院检察业务(含侦查，下同)职位，笔试最低开考比例为1∶3”，今年更加放宽了开考比例，主要表现在：
1、公安机关面向公安学类毕业生招录的人民警察职位，笔试最低开考比例由1:3调整为1∶2。
2、由可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位笔试最低开考比例为1∶3，放宽到法院审判业务、检察院检察业务职位笔试最低开考比例可以为1∶3。
3、艰苦边远地区基层公务员等招考职位，笔试最低开考比例可以为1∶3。
未达开考比例的职位，会对招录人数进行削减，如最终取消了职位招录，报考该职位的考生可在规定时间内进行改报。
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论两科，报考法院审判业务、检察院检察业务职位的，还需考法律专业知识科目，考试成绩计入笔试成绩。(已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书、且报考可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位的人员，免考法律专业知识。)报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目，不计入笔试成绩，但必须测试成绩合格后方能进入下一程序。笔试环节不设分数线。
四、递补环节
递补环节在资格复审和体检环节后进行，情况分别如下：
资格复审：因考生放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
体检：因考生放弃体能测评和体能测评不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。
各位考生关注递补公告，及时抓住机会成就自己。
除此以外，面试环节中招考职位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。
2015年湖南公务员考试时间安排：
报名时间：2015年3月20日9:00至3月26日17:00
打印准考证时间：2015年4月20日9：00至4月24日17：00
笔试时间：
行政职业能力测验： 2015年4月25日9：00 -11：00
申论： 2015年4月25日14：00-16：30
法院审判业务、检察院检察业务职位法律专业知识：
2015年4月26日9：00—10：30
法院书记员职业技能测试：2015年4月26日8：30开始，具体时间、场次和考室详见准考证。
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