【摘要】湖南郴州市桂阳县引进高中和职业学校教师公告，为了进一步加强我县高中和职业学校教师队伍建设，根据《全县教育工作现场办公会议纪要》(〔2012〕第59期)精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和计划

(一)学历和从业资格条件

1、高中学校引进对象

(1)师范类专业全日制硕士研究生及以上学历毕业生;

(2)一本高校师范类专业2013年应届全日制本科毕业生;

(3)具有中学高级教师专业技术职务任职资格、本科及以上学历、3年以上高中教学经历的优秀现任高中教师。

(4)所有引进对象均要求具有与报考岗位相应的教师资格。

2、职业技术教育学校引进对象

(1)音乐教师引进对象为音乐学院或一本高校师范类专业全日制本科及以上学历毕业生;

(2)其他岗位教师引进对象为全日制本科及以上学历毕业生。

(3)所有引进对象均要求具有与报考岗位相应的教师资格或职业资格。

(二)年龄条件

1、本科生年龄在28周岁以下;

2、博士、硕士毕业生年龄分别在40周岁、35周岁以下;

3、具有中学高级教师专业技术职务任职资格的，年龄在40周岁以下。

(三)所学专业与报考职位(学科)对口;应届毕业生须在2013年7月31日前取得毕业证、学位证。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)桂阳县在职在编教职工不纳入本次引进范围。

(六)曾受过党纪政纪处分或因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员考试和事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违纪行为的人员以及有关法律规定不得录(聘)用的人员不得报考。

三、引进人才待遇保障

(一)工资福利待遇 引进人才同等享受用人单位现聘编制内人员的工资、福利等待遇。

(二)事业编制保障 本次引进的各类人才，试用期一年，经考核合格的，办理正式入编手续(属高中学校引进对象第3类人员的免试用期)。与用人单位现聘编制内人员使用同类编制，没有空缺编制的单位，暂作超编引进，再消化。

(三)专业技术人员岗位等级保障 引进对象属事业单位在职专业技术人员的，按原聘岗位等级直接聘任(没有空缺岗位的先超岗聘任后再消化)。

引进咨询电话： 举报投诉电话：

桂阳县人社局事业单位人事管理股0735-4470295 桂阳县纪委监察局举报中心0735-4470315

桂阳县教育局人事股0735-4470121 龙先生：13873500158 邓先生：13637358697

更多内容请进入：公务员频道 > 湖南公务员